技术研发部职位说明书

技术研发部职位说明书内容摘要：

其他要求 身体健康，良好的语言表达能力，熟练操作电脑 （产品设计软件）。 资源配置 办公设备 办公桌、椅 1 套，电脑、电话各 1 台及其它必备的日常办公用品 职业发展方向 交通工具 无 通讯工具 配备手机号码一个 应 酬 详见《管理人员应酬一览表》 信 息 详见《信息共享一览表》 培 训 详见《培训计划》 技术研发部经理 向上岗位 产品工程师 同层次各相关岗位 可替换岗位 10 设备工程师 职位说明书 编制日期： 职位名称 设备工程师 职务等级 隶属部门 技术研发部 工作地点 技术研发 部 办公室 工作关系 直接上司 下属岗位（工作范围） 相关部门 对外联络 技术研发 部 经理 设备维护和工装治具设计 公司各职能部门 技术协作单位 岗位职责 工作目标 保证设备正常运作，完成工装治具的设计任务，实现公司 装备能力。 工作内容 流程指引 制度指引 表格指引 权限 责任 1. 机器设备的 选型、 安装、 维护和管理 工作。 XBJS05 XBZD03 XBQR0808 执行权 直接 2. 工装治具的设计、 制作、 维护和管理工作。 XBJS04 XBZD04 XBQR0807 执行权 直接 3. 制定和执行 设备的《定期保养维修计划》，确保生产正常运行。 XBJS05 XBZD03 XBQR0810 执行权 直接 4. 解决产品 试制 、生产 过程中存在的 设备和工装治具 问题。 XBJS04/05 XBZD03/04 XBQR0813 执行权 直接 5. 提供供方必要的 工装治具的 技术支持，提升供方产品质量。 组织权 直接 6. 负责设备改造、 工装治具改进、自制设备设计与制作。 执行权 直接 7. 对现场 工装 工艺的执行情况进行监督。 执行权 直接 8. 对设备、工装治具的评审和处理工作。 XBJS04/05 XBZD03/04 XBQR0808 执行权 直接 9. 拟订设备投入和改进的年度预算计划。 执行权 直接 10. 做好本岗位有关资料的管理和保密工作。 执行权 直接 11. 做好工作汇报， 及时 向上级反映自身不能处理的工作。 执行权 直接 12. 完成上级交办的其它工作。 执行权 直接 13. 11 续表： 设备 工程师 任 职 资 格 基本素质模型 事业心强、忠诚企业、诚实守信、领导能力、专业素质、协作能力、团队精神 、吃苦耐劳 任职条件 必要条件 理想条件 性 别 男、女不限 男 年 龄 30— 50 3040 学历及专业 中专 /高中及以上 学历， 机电相关专业 大专及以上 学历 ，机电一体化 工作经验 五年以上技术 工作实战经验 ， 熟悉产品的生产工艺流程。 八 年以上工作经验，其中 五 年以上 工装 设计 /开发管理 /。