新东方教育机构推广方案

新东方教育机构推广方案内容摘要：

生价值。 5 企业目标 ： 成为中国 前程谋划和职业素养 提升方面的领航者 .在企业成立五年之际（ 2020 年），学员数量突破 10000 人。 思成的 SWOT 分析 优势：行业的开拓者，竞争者少，目标消费市场庞大，市场前景良好，地理位置优越。 劣势：企业处于起步阶段，规模小，影响力有限。 机会：整个社会就业压力大，竞争愈发激烈，在此情况下，越来越多的人会着手提高职业素养，会选择思成来进修。 威胁：尚不存在。 产品分析 产品 项目涵盖内容 ： 名企职业能力测评：明确适合自己的名企奋斗目标，进而通过结构化面试，真实全面展现名企对人要求的能力指 标，发现自身短板，进而出具解决方案 方案大体包括：（因人而异） ：独创 “联想式自言自语英语口语学习法 ”，短时间内解决汉英转换技巧以及有效的词汇储备，达到流畅准确的表达自己的思想，从容应对名企面试的群面和单面对口语能力的要求。 6 :通过精选材料的精听与范听的结合，能够做到 VOA 常速的英文复述水平，从而达到名企招聘笔试环节中对于听力的要求，同时可以轻松应对 4级， 6级，托业等考试的听力部分。 ：围绕名企招聘过程中的英语阅读进行大量精读与泛读训练，最终能够做 到快速理解英语复杂长句，从而达到名企招聘中笔试以及英文商业案例分析对于阅读的要求，同时可以轻松应对 4级， 6级和托业等考试的阅读部分。 ：针对名企招聘过程中对于写作环节进行精讲与实战，最终达到快速进行谋篇布局，以及清晰准确的表达出自己的思想，进而达到名企招聘笔试中对于英文写作的要求，同时可以轻松应对 4级， 6级和托业等考试的写作部分。 ：通过演讲方法和实战相结合的方式，实现逻辑与风采的统一，达到可以自如应对名企招聘过程中群面以及单面中对于演讲环节的要求。 析 ：精讲名企招聘中的各种典型商业案例类型，培养商业案例分析能力，最终能够做到在群面中带领小组成员形成完整的分析策略，进而在群面中能够脱颖而出。 ：围绕目标企业形成有针对性的中英文简历，求职信以及开放性问题，顺利通过网申各个环节。 7 ：分析目标企业笔试的类型以及答题策略并且进行大量模拟笔试训练，最终轻松面对笔试环节。 ：精讲群面类型，并且结合模拟群面，最终能够在不同环境下轻松面对群面。 ：详细解读面试中的经典问题，并形成个性化的回答思路，并且经过 模拟单面训练，最终能够在单面中说出面试官最想听出的内容。 ：通过分组进行真实的商业任务实战，在丰富个人经历的同时，全面提升领导力，沟通能力，团队合作能力，谈判等软实力。 强化训练 ：通过方法与实战相结合的方式，达到 500强对人员 PPT要求的水平，进而在 CASE STUDY 中从容面对。 强化训练 ：通过方法与实战相结合的方式，达到 500强对人员EXCEL 要求的水平。 产品优势。