中国商业职业经理人执业资格认证项目说明会课(编辑修改稿)内容摘要:
环境与设施管理(选修) 促销策略(选修) 成本控制财务管理(选修) 人力资源管理( 8H) 2020/7/7 课程体系 curriculum model 初级培训课程 • 我们对国内商业企业的各级经理人的培训需求进行了大量的研究工作;确保课程内容能够切实满足广大商业企业各级经理人的培训需求;课程大纲的设计均以培训需求分析报告为基础,并经过商业管理专家进行课程鉴定会通过;严格保证课程的实用、实效性。 2020/7/7 课程体系 curriculum model • 培训教材与课件集 • 培训教材由国内商业领域的专家、学者、企业界人士共同组成编委会,严格依照《 规范 》 的要求,根据培训课程大纲的规定编写本课程的专用教材。 该套教材由劳动出版社出版。 同时内部发行配套课件集。 2020/7/7 认证体系 test system • 考试 —— 责任机构与考试模型 • 在参考其它职业资格考试的基础上,参照我国高等教育考试体系、并与英国的高等学历考试相结合。 确定了本项目考试的指导思想“素质提升为主、理论提升为辅”。 中国商业联合会职业技能鉴定中心负责CCPM项目的各级考试工作。 2020/7/7 认证体系 test system • 行业执业资格证书 • 中国商业联合会职业技能鉴定中心负责对通过考试的学员颁发 《 中国商业联合会执业资格证书 》 ,该证书为行业资格证书。 该证书证明学员已经具有了行业标准规定的职业能力。 2020/7/7 培训证书 train credentials • 符合申请初级商业职业经理人条件的人员,参加相关课程的职业培训,由劳动和社会保障部教育培训中心、中国商业联合会职业经理研究委员会共同颁发 《 中国商业职业经理人(初级)岗位培训书 》。 2020/7/7 课程体系 curriculum model • 中级课程 2020/7/7 课程体系 curriculum model • 适用对象 1. 国家认可的大专以上(含大专)学历,从事商业企业管理工作 5年以上或取得初级商业职业经理人认证后 1年以上。 2. 国家认可的本科以上(含本科)学历,从事商业企业管理工作 3年以上或取得初级商业职业经理人认证。 3. 国家认可的硕士以上(含硕士)学历,从事商业企业管理工作 2年以上或取得初级商业职业经理人认证。 2020/7/7 培训目标对象 • 大型商业流通企业中层管理者(含各职能部门经理及大规模店面负责人) • 中型商业流通企业中高层管理者,具有一定管理与从业经验; • 小型商业流通企业高层管理者,具有丰富的从业经验,但缺乏科学管理的培训者 2020/7/7 课程体系 curriculum model 培训目标: • 中层管理者(对培训对象的统称)绝大部分均是职能领域的专业人士,已成为不争的事实。 所以中级课程的设计将实现商业流通企业的高绩效运营做为开发目标。 2020/7/7 课程体系 curriculum model • 基于标准提出的要求培训对象“具备一定的决策能力、管理控制能力、创新能力、沟通协调能力、资源整合管理能力、公共关系协调能力”,以及专业咨询机构的研究成果综合而成 ——中层管理者的胜任特征模型,着重培养中层管理者的执行力、计划与控制、沟通、团队管理和必要的行业知识等综合素质。 2020/7/7 课程体系 curriculum model • 中层管理者的培训方式,侧重于“行动式学习”;即将课程目标定位于解决中层管理者在工作过程面临的管理难题。 2020/7/7 课程体系 curriculum model 模块 红字标注课程为必修,其他为选修 知识 客户关系管理 商业发展趋势 “非财” “非人” …… 能力 执行力 沙盘模拟 思维创新训练 如何管理与领导部署 …… 职业 素养 如何成为优秀的职业经理人 …… 2020/7/7 课程体系 curriculum model 商业职业经理执业资格认定规范。中国商业职业经理人执业资格认证项目说明会课(编辑修改稿)
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