20xx新编道理工程图例及符号内容摘要:
二、标注法的焊缝应采用引出线的形式将焊缝符号标注在引出线的水平线上,还可在水平线末端加绘作说明用的尾部。 下 图 焊缝的标注 法 三、一般不需标注焊缝尺寸,当需要标注时,应按现行的国家标准《焊缝符号表示法》的规定标注。 四、标注法采用的焊缝符号应按现行国家标准的规定采用。 常用的焊缝符号应符合下 表的规定。 常用焊缝符号 表 五、图示法的焊缝应采用细 实线绘制,线段长 1~ 2mm,间距为 1mm。 焊缝的图示法 当组合断面的构件间相互密贴时,应采用双线条绘制。 当构件组合断面过小时,可用单线条的加粗实线绘制。 组合断面的绘制 构件的编号应采用阿拉伯数字标注 构件编号的标注 表面粗糙度常用的代号应符合下列规定: 一、 “ ” 表示采用 “ 不去除材料 ” 的方法获得的表面,例如: 铸、锻、冲压变 形、热轧、冷轧、粉末冶金等,或用于保特原供应状况的表面。 二、 “Ra” 表示表面粗糙度的高度参数轮廓算术平均偏差值,单位为微米 (μm)。 三、 “ ” 表示采用何方法法获得的表面。 四、 “ ” 表示采用 “ 去除材料 ” 的方法获 得的表面,如:进行车、铣、钻、磨、剪切、抛光等加工获得。 五、粗糙度符号的尺寸,应按 下 图标注。 H 等于 倍字体高。 粗糙度符号的尺寸标注 线性尺寸与角度公差的标注应符合下列规定: 一、当采用代号标注尺寸公差时,其代号应标注在尺寸数字的右边 (图 )。 二、当采用极限偏差标注尺寸公差时,上偏差应标注在尺寸数字的右上方;下偏差 应标注在尺寸数字的右下方,上、下偏差的数字位数必须对齐 (图 )。 三、当同时标注公差代号及极限偏差时,则应将后者加注圆括号 (图 )。 四、当上、下偏差相同时,偏差数值应仅标注一次,但应在偏差值前加注正、负符号, 且偏差值的数字与尺寸数字字高相同。 五、角度公差的标注同线性尺寸公差 (下 图 )。 公差的标注 十 八 、 斜桥涵、弯桥、坡桥、隧道、弯挡土墙视图 斜桥涵视图及主要尺寸的标注应符合下列规定: 一、斜桥涵的主要视图应为平面图。 二、斜桥涵的立面图宜采用与斜桥纵轴线平行的立面或纵断面表示。 三、各墩台里程桩号、桥涵跨径、耳墙长度均采用立面图中的斜投影尺寸,但墩台的宽度仍应采用正投影尺寸。 四、斜桥倾斜角 α,应采用斜桥平 面纵轴线的法线与墩台平面支承轴线的夹角标注。 下 图 斜桥视图 当绘制斜板桥的钢筋构造图时,可按需要的方向剖切。 当倾斜角较大而使图面难以布置时,可按缩小后的倾斜角值绘制,但在计算尺寸时,仍应按实际的倾斜角计算。 弯桥视图应符合下列规定: 一、当全桥在曲线范围内时,应以通过桥长中点的平曲线半径为对称线;立面或纵断面应垂直对称线 ,并以桥面中心线展开后进行绘制 (图 )。 二、当全桥仅一部分在曲线范围内时,其立面或纵断面应平行于平面图中的直线部分,并以桥面中心线展开绘制,展开后的桥墩 或桥台间距应为跨径的长度。 三、在平面图中,应标注墩台中心线间的曲线或折线长度、平曲线半径及曲线坐标。 曲线坐标可列表示出。 四、在立面和纵断面图中,可略去曲线超高投影线的绘制。 下 图 弯桥的视图 弯桥横断面宜在展开后的立面图中切取,并应表示超高坡度。 在坡桥立面图的桥面上应标注坡度。 墩台顶、桥面等处,均应注明标高。 竖曲线上的桥梁亦属坡桥,除应按坡桥标注外 ,还应标出竖曲线坐标表。 斜坡桥的桥面四角标高值应在平面图中标注;立面图中可不标注桥面四角的标高。 隧道洞门的 正投影应为隧道立面。 无论洞门是否对称均应全部绘制。 洞顶排水沟应在立面图中用标有坡度符号的虚线表示。 隧道平面与纵断面可仅示洞口的外露部分。 下 图 隧道视图 弯挡土墙起点、终点的里程桩号应与弯道路基中心线的里程桩号相同。 弯挡土墙在立面图中的长度,应按挡土墙顶面外边缘线的展开长度标注 下 图 挡土墙外边缘 十九、 交通工程 交通标线应采用线宽为 1~ 2mm 的虚线或实线表示。 车行道中心线的绘制应符合下列规定 ,其中 l 值可按制图比例取用。 中心虚线应采用粗虚线绘制;中心单实线应采用粗实线绘制;中心双实线应采用 两条平行的粗实线绘制,两线间净距为 ~ 2mm;中心虚、实线应采用一条粗实线和一条粗虚线绘制 ,两线间净距为 ~ 2mm(下 图 )。 车行道分界线应采用粗虚线表示 (下 图 ) 车行道边缘线应采用粗实线表示。 停止线应起于车行道中心线,止于路缘石边线 停止线位置 人行横道线应采用数条间隔 1~ 2mm 的平行细实线表示 (上 图 )。 减速让行线应采用两条粗虚线表示。 粗虚线间净距宜采用 ~ 2mm(下 图 )。 减速让行线的画法 导流线应采用斑马线绘制。 斑马线的线宽及间 距宜采用 2~ 4mm。 斑马线的图案,可采用平行式或折线式 导流线的斑马线 停车位标线应由中线与边线组成。 中线采用一条粗虚线表示,边线采用两条粗虚线表示。 中、边线倾斜的角度 α 值可按设计 停车位标线 出口标线应采用指向匝道的黑粗双边箭头表示 (下 图 a)。 入口标线应采用指向主干道的黑粗双边箭头表示 (下 图 b).斑马线拐角尖的方向应与双边箭头的方向相反。 匝道出口、入口标线 1 港式停靠站标线应由数条斑马线组成 (下 图 )。 港式停靠站 1 车流向标线应采用黑粗双边箭头表示。 车流向标线 1 交通岛应采用实线绘制。 转角处应采用斑马线表示。 下 图 交通岛标志 1 在路线或交叉口平面图中应示出交通标志的位置。 标志宜采用细实线绘制。 标志的图号、图名,应采用现行的国家标准《道路交通标志和标线》规定的图号、图名。 标志的尺寸及画法应符合 下 表的规定。 标志示意图的形式及尺寸 表 规格种类 形式与尺寸 画法 警告标志 等边三角形 禁令标志 圆采用细实线绘制,圆内采用粗实线绘制 指示标志 圆采用细实线绘制 指路标志 矩形框用细实线绘制 高速公路指路标志 正方形外框采 用细实线绘制,边长为 3050mm。 正方形内的粗 \细实线间距为 1mm 辅助标志 长边采用粗实线绘制,短边采用细实线绘制 1 标志的支撑图式应采用粗实线绘制。 支撑的画法应符合 下 表的规定 名称 单柱式 双柱式 悬臂式 门式 附手式 图式 将标志直接标注在结构物上 二十、 道路工程常用图例 道路工程常用图例应符合 下 表的规定,使用时,图例线应间隔均匀,疏密适度,对未编制的图例,可自行拟定 ,但自行拟定的图例不得与本标准所列图例重复,并应在图纸适当位置画出该图例加以说明。 道路工 程常用图例 项目 序号 名称 图例 平面 1 涵洞 2 通道 3 分离式立交 a、主线上跨 b、主线下穿 4 桥梁(大、中桥按实际长度绘制) 5 互通式立交桥(按采用形式绘制) 6 隧道 7 养护机构 8 管理机构 9 防护网 10 防护栏 纵断 11 隔离墩 12 箱涵 13 管涵 14 盖板涵 15 箱型通道 16 桥梁 17 桥梁 18 分离式立交 a、 主线上跨 b、主线下穿 19 互通式立交桥 a、主线上跨 b、主线下穿 材料 20 细粒式沥青 21 中粒式沥青 22 粗粒式沥青 23 沥青碎石 24 沥青 25 沥青表面处治 26 水泥混凝土 27 钢筋混凝土 材料 28 水泥稳定土 29 水泥稳定砂砾 30 水泥稳定碎砾石 31 石灰土 32 石类粉煤灰 33 石类粉煤灰土 34 石灰粉煤灰砂砾 35 石灰粉煤灰碎砾石 36 泥结碎理石 37 泥灰结碎理石 38 级配碎砾石 39 填隙碎石 40 天然砂砾 41 干砌片石 42 浆砌片石 43 浆砌块石 44 木材 横 纵 45 金属 46 橡胶 47 自然土壤 48 夯实土壤 范文最新推荐 44 干部教育培训工作总结 [干部教育培训工作总结 ] 年干部教育培训工作,在县委的正确领导下, 根据市委组织部提出的任务和要求,结合我县实际,以兴起学习贯彻 “ 三个代表 ” 重要思想新高潮为重点,全面启动 “ 大教育、大培训 ” 工作,取得了一定的成效,干部教育培训工作总结。 现总结报告如下: 一、基本情况 全县共有干部 **人,其中中共党员 **人,大学本科以上学历 **人,大专学历 **人,中专学历 **人,高中及以下学历 **人。 **年,以县委党校、县行政学校为主阵地,举办各类培训 **期,培训在职干部 **人,占在职干部总数的 **.*%,培训农村党员、干部 **人,其中:举办科级领导干部轮训班 *期,培训 **人;举办科级领导 干部 “ 三个代表 ”重要思想专题学习班 *期,培训 **人;举办科级以下公务员培训班 *期,培训 **人;举办企业经营管理者培训班 *期,培训 **人;举办专业技术人员培训班 *期,培训 **人;举办非中共党员干部培训班 *期,培训 **人;举办理论骨干培训班 *期,培训 **人;举办妇女干部培训班 *期,培训 **人;举办基层团干培训班 *期,培训 **人;举办农村党支部书记、村主任培训班各 *期,培训 **人,达到了每年培训在职干部五分之一的要求,超额完成了培训任务。 另外,上派了 *名县级领导干部、 **名科级领导干部、 *名中级以上职称的专业 技术人员参加盛市委党校的培训,有 **名县级领导参加了范文最新推荐 45 市委组织部、市委党校举办的 “ 三个代表 ” 重要思想轮训班,全面完成了上级的调学任务。 二、主要做法 (一)着力抓好集中正规化培训 加强领导,提高培训工作的计划性。 按照 “ 党管人才 ” 的原则,充分发挥牵头抓总作用,成立了县委干部培训教育工作领导小组,制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《 **年度党员干部培训计划》,转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部 “ 大教育、大培训 ” 学分制实施办法〉的通知》。 并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解,落实责任 ,县、乡财政安排预算,确保了培训经费,切实提高了培训工作的计划性。 创新培训模式,调整办学思路。 按照 “ 两扩一缩 ” 的思路,创新培训模式。 “ 两扩 ” ,一是扩大培训面,把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主;二是适当扩充办班时间,将以往每期培训班 *天左右培训时间改为 **— **天。 “ 一缩 ” ,即缩小单个脱产班次的办班规模,由原来的每个班次 **人左右,缩减为 **— **人。 创新培训内容和方式。 按照 “ 加强理论、严格管理、注重实效 ”的要求,既注重马克思主义传统经典理 论学习,邓小平理论、 “ 三个代表 ” 重要思想的培训工作,又注重贴近学员的需求,把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程,着重提高学员驾驭市场经济的能力。 同时,积极探索和创新培训方式方法,学习借鉴一些范文最新推荐。20xx新编道理工程图例及符号
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