砌体施工方案r内容摘要:
构造柱 留设原则: 隔墙处在悬挑构件端部的墙端;隔墙转弯拐角处;隔墙中门、窗洞口的两侧;长度大于 5 米的隔墙中部且其构造柱间距应满足不大于 5 米,构造柱应和高度大于 4 米的隔墙中部或其门、窗洞口的顶部应设拉结圈梁形成整体。 构造柱截面为 240墙厚,纵筋 4φ 12, 箍筋为 φ 6@200, 上下 500高箍筋加密, 构造柱下部钢筋 植筋与下部结构连接 ,上部钢筋采用植筋胶嵌固( 10d)。 、圈梁、过梁留置原则: 当砌体填充墙净高大于 4 米时中间应设置圈梁,圈梁为 200 150,配筋为 4 10,箍筋 φ 6@200。 墙体高度≥ 6 米时应设圈梁将墙体沿高度等距离分段,分段尺寸≤ 3 米,设置 构造柱、圈梁门过梁砼等级为 C25。 砌体门窗顶部应加设过梁,过梁做法与配筋详见“门窗过梁做法(一)、(二)”,当过梁断面及配筋小于统圈梁时,门窗过梁按“门窗过梁做法(三)”设置,当过梁断面小于统圈梁时,以统圈梁兼做过梁。 当墙体开大洞,如消防箱、穿管道等,洞顶加设过梁方法与门洞相同。 、 过梁配筋表 : 、 多孔 砖墙处构造柱示意图 : 6060310290310300290墙厚 、 加气 混凝土砌块 墙处构造柱示意图 : 结构面墙厚 底部、 顶部构造 : 加气 混凝土砌块 墙砌体下部用万能块打底,高度不小于 200mm(三皮万能块),顶部预留 200mm, 用万能块隔日砌筑角度 45~60 度(即待下部砌体变形收缩基本稳定后砌筑),空隙处用砂浆填塞密实。 砂加气砌块墙, 下部导墙 采用 C20 细石混凝土, 地下三层高度为 400mm 高,其余楼层为 200mm 高。 顶部塞缝高度控制在 34cm,采用 C20 细石混凝土塞缝,塞缝时间应待下部墙完成 15 天后进行。 多孔 砖墙体顶部最后一皮砖应等七日后砌筑(即待下部砌体变形收缩基本稳定后砌筑),砌筑方法为:采用标准砖顶部加砌一皮,然后用标准砖斜砌挤紧,空隙处用砂浆填塞密实。 (如下图) 顶部斜砌一皮标准砖梁或板砖墙 万能块打底加气块墙万能块封堵混凝土梁 加气混凝土底部、顶部构造 填充墙贴梁底 和 与梁错位时构造做法 内、外墙连接处砌法 本工程 主体结构 内墙采用加气混凝土砌块,尺寸: 100(200、 300) 250 600,故交接处砌筑方法如下图: 290310290290310。砌体施工方案r
相关推荐
定。 ④对一些不可预见的工程量,监理工程师应会同承包单位如实进行计量。 ⑤签发的工程变更费用及暂估价的实际价格符合施工合同条款及有关规定的要求,审批的工程进度与实际完成的工程进度相符。 (二 )工程投 资控制的目标及分解 1.工程造价的目标值:按合同总价,土建工程 3000 万元 2.按时间目标分解 合同工期 2020 年 5 月 18 日一 2020 年 12 月 20 日,中标价土建工程
明 考核结果 核算说明 考核关键 问题说明 研发人员量化考核方案模板 一、考核目的 为有效地配合本公司发展战略,激励研发人员工作的积极性,同时为员工岗位晋升、薪资调整、培训与开发等决策提供依据,特制定本考核方案。 二、考核周期 从研发项目启动 之日起到项目评估日止,考核在项目结束后的 ____个工作日内完成。 三、指标设定及考核办法 (一)工作绩效考核 工作绩效考核内容如下表所示。
筑墙体要同时砌起 , 不得留斜磋。 每天砌筑高度不超过。 ( 7) 墙体转角处和纵横 交接处应同时砌筑。 临时间断处应砌成斜槎,斜槎水平投影长度 ≦ 高度的 2/3。 质量要求 煤矸石 空心砌块施工质量要求应符合《砌体工程施工质量验收规范》(GB502032020)的规定。 ( 1) 作好技术交底, 砌块和砂浆的强度等级必须符合设计要求。 ( 2) 为确保灰缝大小均匀,立皮数杆时要保证高度一致
钢管,要求拼接严密,支撑刚度、强度满足要求。 除结构图纸设计注明外,所有构造柱、圈梁、 压砖槛、过梁 等部位混凝土标号为C25。 混凝土浇筑、振捣:浇筑前,必须查实一次浇筑完毕或浇筑某施工缝前的工程材料,以免停工待料。 施工时,要保证振捣密实,防止出现蜂窝、麻面。 浇筑圈梁等水平构件后,表面要用抹子压实、抹平,表面不得有松散混凝土。 现 浇混凝土不许污染砖 第 12 页 共 35 页 墙面。