b2b行业网站策划方案

b2b行业网站策划方案内容摘要：

、漂浮广告、 BANNER 广告、文字广告等多种表现形式可供用户选择。 竞价排名：企业为了促进产品的销售，都希望在网站的信息搜索中将自己的排名靠前， 而网站在确保信息准确的基础上，根据会员交费的不同对排名顺序作相应的调整。 其他增值服务：如提供企业建站服务、独立域名、产品行情资讯服务、企业认证、企 业产品信息维护、会展、培训等。 网站合作：与其他大型采购商合作。 （例如： B2B网站慧聪网与 B2C 巨头卓越网正式 展开合作， 卓越将通过慧聪网的 “买卖通 ”平台进行大规模的采购活动。 ） 网站联盟：发展其他行业的 B2B独立平台，可以寻找联盟或整体系统出售，提供程序 源码，技术支持和运营培训。 2. 人员职能分配 网站策划： 1 人，要求深入理解 B2B行业网站技术、产品、营销、模式、需求、 B2B 网站运营的各个方面，负责管理程序员、设计师、产品测试，和公司创始人一起，策划网站产品，并对产品的质量、细节把控负责。 这个人是项目成功的关键，有时创业者之一就是这样的人。 如果创业者是对传统行业很熟悉，就需要招聘这样一个人，一起来策 划网站产品。 最好的方法，就是去成功的 B2B 行业网站挖有这样经验的人，这个人的工资要给高点，还可以给一定的原始股份，其他人的工资可以压低一些，以平衡总的成本。 5 B2B行业网站方案 程序： 1 人，精通 或 ASP 语言都可以，最好是 ，数据库选择 SqlServer 即可。 本人认为，从节约修改成本的角度出发，不必要用 PHP 或 JAVA，毕竟不是开发综合B2B 网站，或每天有几百万流量的系统。 尤其是在地级市组建团队时，要注意，否则技术人员流失后，很难找到合适的技术人才，最好能熟 悉整站静态技术、 DIV+CSS、服务器管理等，不过也可以在工作中不断的学习。 设计师： 1 人，要求精通页面设计和制作，要比较优秀的，既能设计效果图，又能懂页面制作，即使美感差一些也没事，要节省成本。 要熟练运用 DIV + CSS，现在 Table 架构已经完全过时了。 但是如果在地级市，完全熟练 DIV + CSS 的设计师可能没有，可以招聘来培训，有基础自学几个月即可熟练运用。 助理编辑： 1 人，网站开通前 1 个月内进入公司，这个人不要求多厉害，主要是在领导的要求下，根据网站策划对栏目内容的需要，录入更多的 内容，确保在网站开通前，所有栏目的主要信息，都有超过 200 条以上，让新来的访问者觉得这个网站内容丰富，象建设了几年一样，并且每天在逐步更新。 3. 网站投资计划 一、网站建设阶段团队组建及运营成本预算 技术团队组建及用工成本预算 网站策划： 1 人，要求深入理解 B2B行业网站技术、产品、营销、模式、需求、 B2B网站运营的各个方面，负责管理程序员、设计师、产品测试，和公司创始人一起，策划网站产品，并对产品的质量、细节把控负责。 这个人是项目成功的关键，有时创业者之一就是这样的人。 如果创业者是对 传统行业很熟悉，就需要招聘这样一个人，一起来策划网站产品。 最好的方法，就是去成功的 B2B 行业网站挖有这样经验的人，这个人的工资要给高点，还可以给一定的原始股份，其他人的工资可以压低一些，以平衡总的成本。 程序： 1 人，精通 或 ASP 语言都可以，最好是 ，数据库选择 SqlServer 即可。 本人认为，从节约修改成本的角度出发，不必要用 PHP 或 JAVA，毕竟不是开发综合B2B 网站，或每天有几百万流量的系统。 尤其是在地级市组建团队时，要注意，否则技术人员流失后，很难找到合适的技术人才， 最好能熟悉整站静态技术、 DIV+CSS、服务器管理等，不过也可以在工作中不断的学习。 设计师： 1 人，要求精通页面设计和制作，要比较优秀的，既能设计效果图，又能懂页面制作，即使美感差一些也没事，要节省成本。 要熟练运用 DIV + CSS，现在 Table 架构已经完全过时了。 但是如果在地级市，完全熟练 DIV + CSS 的设计师可能没有，可以招聘来培训，有基础自学几个月即可熟练运用。 助理编辑： 1 人，网站开通前 1 个月内进入公司，这个人不要求多厉害，主要是在领导的要求下，根据网站策划对栏目内容的需要，录 入更多的内容，确保在网站开通前，所有栏目的主要信息，都有超过 200 条以上，让新来的访问者觉得这个网站内容丰富，象建设了几年一样，并且每天在逐步更新。 6 B2B行业网站方案 开发周期：开始的时候，由于要控制成本，要不断的调查用户需求，不要开发太多的栏目，通过市场调查，了解用户需求最大的几个应用，把网站的用户集中在某几个栏目上，以后再不断的完善程序。 所以个人认为商机栏目有 12 个，行业门户社区栏目有 2 个左右的核心栏目即可。 开发周期控制在 35 个月，比较合理，太短了做的太差，太长了成本太高。 本人 强烈不同意外包建设，可以见节选自《 B2B 行业门户网站策划实战研究报告》的文章： “B2B行业网站建设不适合外包，别被忽悠 ”，一些难以实现的功能，程序员去下载一些开源的程序来参考即可把某个比较难的功能做出来，别把 B2B 行业网站技术想的多难，技术不是核心，细节才是关键，用户体验和模式才是成功的保障，我们要从做一个产品角度去做 B2B行业网站的建设，而不是技术的角度。 用工成本核算：可以让许多面试者自己开工资，然后您取个平均数即可知道工资水平，招聘一些技术不错、很有想法刚毕业 13 年的年轻人，工资就可以开的少 一些，但是一定要有经验的。 开始时不要求程序多么完善，边做边修改。 根据用户的反馈和对行业的深入了解，每天都对程序修改，对栏目改版，还可以开发新的栏目。 按 4 个月的开发期、沿海地区地级城市的大致的工资来计算： 网站策划： 5000 元 /月，程序： 3000 元 /月，设计师： 2020 元 /月，助理编辑： 1500 元 /月 4 个月用工成本计算： 5000 4 + 30004 + 2020 4 + 1500 1 = 万 房租、办公设备、服务器等硬件投入预算 服务器： 1 台，开始的时候 1 台即可，采用租用更划算，最好电信双线， 60008000 元 /年。 电 脑：技术及策划共 4 台，编辑 1 台，总经理 1台，按平均每台 4000元计算。 电话 2 部、传真及打印一体机 1 台、扫描仪 1 台：大概 4000元。 桌子、椅子等：大概 4000 元。 房租：开始的时候，可以选择套房，但是要好一些，宽一些，适当装修下，也可以选择比较便宜的办公楼。 但是别选在房租昂贵的市中心，偏一些，房租便宜的最好，要最大限度的节约成本。 但是如果你为了节约成本把办公环境搞的很差，不利于招聘员工，尤其是优秀的员工不想来。 开始 的时候一个大一点的办公室，再加一个会议室即可，一起办公，也好沟通。 按照 3000 元 /月计算，房租： 43000 = 万。 4 个月硬件投入计算： 6000 + 64000 + 4000 + 4000 + 3000 4 = 5 万 网站建设阶段团队组建及运营成本预算为： 万 二、网站运营第 1 年团队组建及运营成本预算 第一年技术团队用工成本预算 本研究报告认为技术团队在第一年仍然采用 1 个程序、一个设计师，一个网站策划并同时兼任其它方面的的工作，如果仍然以沿 海地区地级城市大致工资来计算，第一年技术用工成本计算如下（程序开发好了以后，要适当的涨点工资，估计有的地方程序 3000 太少了，要到 3500 以上，甚至 4000，可以 3000 招聘进来，每 6 个。