(最新)20xx年预防保健科工作总结(1)内容摘要:

务 知识 培训、考试 根据传染病防控形势的不断变化,我科积极对全体医务人员开展传染病防治知识培训,全年就麻疹、手足口病、脊髓灰质炎、性传播 疾病的防控知识、诊疗规范和死亡病例报告、传染病报告卡地规范填写等进行了多次专项督导和六次培训,进一步提高了医务人员的防控知识和意识。 :全年共进行全院讲课两次, 传染病知识专项培训 4 次, 专项督导 15次,专职人员下科室培训指导 96 次。 : 10 月 18 日 20 日,组织全院医生、医技科室相关人员考试一次,考试形式为开卷考试,应 参加 考 试 人数330 人,实考人数 299 人, 平均成绩 90 分。 二 、 计划免疫管理工作 ( 一 ) 2020年全 年 出生新生儿合计 2345 人次,接种 2213人次,接种率为 %,及时率为 %,未接种人数 132人,其中早产儿 3低体重儿 17人、医学观察儿 73人、畸形 儿 1 人、放弃治疗 5 人。 ( 二 ) 规范 新生儿乙肝疫苗、卡介苗首诊接种工作。 指定了专人负责新生儿乙肝疫苗、卡介苗首针接种工作,认真执行《预防接种规范》,严格掌握禁忌症,及时完成了新生儿乙肝疫苗、卡介苗首针接种、建证等工作。 ( 三 ) 继续加强了孕妇乙肝标志物监测 ,积极开展阳性阻断治疗。 2020 年全 年 筛查乙肝标志物阳性 63 人,阳性者及时按阻断程序给 予阻 断治疗, 全年 共为 63 名 新生儿注射了 高效价免疫球蛋白, 阻断率 100%, 确保了新生儿免受 乙肝病毒侵害。 ( 四 ) 加大督导力度。 专职人员持每周检查、每月 26日下科室核对首针接种登记、三联单、出生登记、疫苗出入库单和疫苗批号,做到帐苗相符、出生登记与接 符 种登记相;并经常检查冷链设备运转是否正常,温度是否保持在规定范围之内。 同时经常与产科工作人员进行相关知识沟通,交流工作经验,不断充实自己,优化工作方法。 (五 )利用现有资源积极开展健康教育。 组织并督促产科医务人员,利用板报、宣传画、口头宣教等不同形式,对孕产妇进行产前、产后健康教育及新生儿乙肝疫苗、卡介苗首针接种的重要性,使我院的乙肝疫苗、卡介苗首针接种工作得到有序的开展。 (六 )积极 首针业务知识培训,提高我院接种人员的业务知识水平。 (七 )针对我院乙肝疫苗、卡介苗从 8月份开始下滑趋势,我科积极与新生儿科、产科主任 、护士长进行协调,制定了乙肝疫苗、卡介苗的补种流程 ,进一步提高了我院首针接种率。 三 、 辐射安全管理工作 ( 一 ) 进一步完善了现有规章制度:督促有放射线装 置的科室,进一步建立健全各项规章制度、 操作流程、防护制度、 应急预案、医废处置流程等 ,制定了综合目标考核标准,实行督查与考核相结合,做到周督查、月考核,及时发现问题,进行整改。 ( 二 ) 加强了安全防护措施: 依据放射防护要求,我院先后为 47 名放射从业人员配置了个人剂量仪,通过监测,及时掌握每个受射线装置照射的工作人员在工作时所受的辐射剂量,以便采取相应措施。 委托“北京蓝道尔公司” 每季度对我院职工计量仪进行监测,提供剂量评价,建立放射从业人员个人剂量档案;做好自查,积极配合上级行政们的检查。 全 年自查自纠 18 次,每 月下旬依据“延安市人民医院辐射安全考核管理标准”逐项检查,发现问题,及时整改,并严格考评。
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