共青团促进青就业创业工作实施方案

共青团促进青就业创业工作实施方案内容摘要：

检查和评测；负责与团中央和外省市的联系，及时提供中央和外地就业创业培训信息。 各市州、各战线、各行业团委负责制定本地区青年就业创业培训工作计划，收集整理统计本地区培训信息，建立青年就业创业专家学者信息库，指导所属县级团组织按培训计划合理设置培训课程，开展青年就业创业培训。 各县（市、区）团委根据各市州团委制定的青年就业创业培训工作计划，负责统筹安排本地区资源，收集整理上报发布本地区培训信息，举办各类青年就业创业培训班，在 2020年培训 500 名以上青年，建立 1 个以上的青年就业创业培训示 范基地，和 1个以上的青年就业创业见习基地，并指导全县（市、区）各级团组织开展青年就业创业培训。 四、实施步骤 调研培训内容。 就用人单位需求、青年就业创业愿望、课程设置和培训时间等内容广泛开展调查研究，并形成书面资料供培训参考。 制定培训计划。 根据调研结果和本地区实际，制定切实可行的培训计划。 开展各类培训。 开展多层次、多种类的培训。 每个培训班的开班时间要在 3天以上，就业技能培训班还可组织学员参加国家的认证考核。 组织见习实习。 在培训结束后优先安排培训成绩好、有见习愿望的学员进入本地区 15 青年就业 创业见习基地开展 30 天以上的实习。 五、措施要求 提高认识，广泛宣传。 面向青年开展就业创业技能培训是当前全省共青团工作面临的一项紧迫任务。 各级团组织要加强领导，高度重视，迅速行动，尽快制定本地区 、本战线、本行业 培训工作方案，并于 3 月 15日前上报团省委 青农部 ，团省委将在 湖南青年在线 网站上公布各地方案。 各 市州团委 要尽快向县、乡两级团组织就 青年就业创业 培训进行安排，明确目标、明确进度，集中力量、集中时间开展有关培训工作。 要动员各类新闻媒体，用好乡村广播、宣传栏，扩大培训的影响，在全社会掀起共青团培训青年的集中 声势。 团省委将在湖南青年在线 网站上建立专题，集中反映各地培训情况和工作进展。 整合资源，订单培训。 目前， 在青年就业过程 中存在的一个突出问题是，大量 青年就业 信息闭塞，又缺乏相应的职业技能，在劳动力市场上缺乏竞争力，出去找工作十分盲目；同时， 用人单位 却经常出现熟练工紧缺的问题。 通过开展“ 订单式培训 ”就 可以较好解决 这个 就业信息 “不对称 ”的问题 ， 还可以节约成本和精力 ，使 用工的效益达到了最大化，社会成本和社会风险也降到最低。 因此，全省各级团组织要利用开展招商引资等经贸活动契机，整合资源，多与企业等用人单位联系，了 解用人需求，有针对性地在开展青年就业培训中开设订单式培训班，以培训实现就业。 加强督导，勤报信息。 团省委青工、青农、学校等相关部门要加强对本战线青年就业创业培训工作的规划和指导。 各市州团委书记要亲自抓，指定专门部门和人员负责，加强对县、乡两级团委培训工作指导和督办检查。 各 县（市、区）团委要将 青年就业创业 培训作为 全年重点工作 ，建立青年培训电子台账，切实开展好培训工作。 市州团委每月底要将 收集到的本地区就业创业培训班开设情况和团组织为主的 培训情况 、 进度完成情况 登记汇总，在每季度最后一周内将本季度培训情况上报团 省委青农部。 团省委将对 各单位 培训工作进行督查， 对 抽查不合格的 单位进行全省通报。 团省委每 季度 将通报各地培训情况，并将其作为年底表彰和资金项目支持的重要依据。 完善机制，注重长效。 做好制度建设， 建立长效培训机制是 开展青年就业创业培训的需要 ， 有利于 培训 质量的提高 ， 有利于促进 青年就业创业培训 可持续发展 ，最终达到促进青年就业创业的目的。 各单位团组织要根据实际， 构建 起 充满活力、富有效率 的培训工作机制， 真正为 青年就业创业培训 提供制度保障。 16 17 附件 4： 湖 南共青团“青年就业创业见习基地”工作 实施方案 为深入贯彻党的十七大和团的十六大、十六届二中全会精神， 落实 《关于建立共青团 “青年就业创业见习基地 ”的指导意见（试行）》 的有关要求， 充分发挥 共青团 的自身优势， 调动社会资源 帮助青年提高就业 创业 能力，团 省委 决定在全 省 范围内建立 湖南共青团 “青年就业创业 见习基地 ”（以下简称 “见习基地 ”）。 现将有关 实施方案 制定 如下： 一、工作目标 2020 年 4 月前，各市州团委、省直团工委、省直属企业团工委及高校团委按照团省委的统一安排，建立 300 家以上的见习基地。 二、工作内容 （一） 见习基地建设原则 全面 建立。 各市州团委、省直团工委、省直属企业团工委及高校团委 分别 联系 企业 、机关事业单位、开发园区，募集岗位，建立见习基地。 分 级 授 牌。 提供 10 个以上见习岗位的单位即可授牌，原则上谁建立谁授牌，下级团委也可以向上级团委申请授牌，牌匾由授牌单位统一制作，其中：在一个见习周期内，提供10 个以上岗位，可申请市州级团委授牌；提供 20 个以上岗位，可申请团省委授牌；提供 30个以上岗位，可申请团中央授牌。 属地 协调。 各级 见习基地 由 所在 市州 团委统一协调 管理。 动态管理。 团省委、各市州团委、省 直团工委、省直属企业团工委及高校团委可根据见习基地的实际运行情况，对未履行合同约定的见习基地予以摘牌，对工作优异的见习基地以适当方式予以表彰。 就近就便。 原则上见习基地和见习人员在同一城市 范围对接，特殊情况由见习单位和派出单位或本人协商。 （二）见习基地建立标准 有提供见习岗位意愿，且合法经营、依法纳税的企业、机关事业单位、开发园区。 18 具备国家法定安全生产条件，有承担见习任务能力。 每年至少安排一期见习，每期一般为 1— 3 个月。 每期提供的见习岗位不少于 10 个。 能够提供见习人员每月 适当的基本生活补助。 见习结束后，能够为见习人员出具见习鉴定。 同等条件下，可以优先录用在本单位见习的青年。 （三）见习基地建立程序 各市州团委、省直团工委、省直属企业团工委及高校团委按照见习基地建立标准，广泛联系单位，经磋商同意后，与 有建立见习基地意向的单位签订“青年就业创业见习基地” 合同。 各级见习基地统一挂“青年就业创业见习基地”牌匾。 牌匾由挂牌单位负责制作。 期限一般为 3 年，具体见习岗位每年 可根据企业实际进行调整， 3 年期满，经评价合格的可继续挂牌。 见习人员包括应届大中专毕业 生、已毕业未就业大中专毕业生和青年农民工。 见习人员的年龄一般在 18— 28 岁之间，青年农民工年龄可适当放宽。 通过就业创业培训的青年求职人员可优先考虑参加基地见习。 三、职责分工 应届大中专毕业生的招收工作由各高校团委负责。 各高校团委按照见习岗位需求联系学校毕业生就业服务机构，并与相关见习单位团委进行岗位对接。 已毕业未就业大中专毕业生、青年农民工的招收工作由各市州团委及县区团委负责。 要密切联系当地人力资源市场，并与相关见习单位团委进行岗位对接。 见习人员在岗期间的管理以见习单位为主，由见习单位与见 习人员签订见习协议书，应届大中专毕业生的日常管理仍以学校为主，学校团委负责跟踪服务。 见习基地所在单位团委应根据本单位实际情况，参与见习人员管理。 四、实施步骤 启动阶段。 2020 年 3 月中旬，团省委下发活动通知。 实施阶段。 2020 年 4 月前，各市州团委、省直团工委、省直属企业团工委及高校团委联系并确定见习基地，填写湖南共青团“青年就业创业见习基地信息汇总表”； 4 月，团省委统一在报纸、互联网等媒体公布首批见习岗位需求信息； 5 月 30 日前，各市州团委、 19 省直团工委、省直属企业团工委及高校团委按照岗位需求完成见习人员招收工作，并与各见习基地进行岗位对接，将对接结果汇总报团省委； 7 月开始，见习人员陆续到岗见习。 总结阶段。 2020 年 12 月上旬，各级团委对基地相关活动进行阶段性总结，形成工作报告报送团省委，团省委针对各市州团委、省直团 工委、省直属企业团工委及高校团委开展此项工作所取得的实效进行目标考核，并评选表彰一批工作先进单位。 五、实施要求 1．统一思想，高度重视。 见习基地是帮助广大青年 积累工作经验， 提高就业创业能力的重要载体，为各类企事业单位选人、用人提供了有效途径，更是共青团组织协助党和政府解决青年最普遍、最现实、最关心的问题的重大举措。 全省各级团组织一定要统一思想，高度重视，集中力量做实做好此项工作。 整合资源， 全力推进。 各级团委要及时向有关党政领导进行基地建设工作汇报，争取支持，并密切联系本级劳动、教育等部门，加强协调， 从而实现服务青年就业创业与政府就业创业工作相对接。 按照本方案内容各市州团委要因地制宜地研究制定出本地区推进此项工作的具体方案，于 3 月 23 日前上报团省委青工部。 选树典型 ，营造氛围。 充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传媒体， 大力宣传“ 青年就业 创业 见习基地 ”，以提高人民群众，特别是广大青年对 见习基地 工作的知晓程度。 要广泛挖掘基地 见习工作中 运用 的好办法、取得的好经验， 涌现的典型人物和先进事迹，发挥典型引导作用。 各市州团委、省直团工委、省直属企业团工委及高校团委要及时将开展活动的信息上报省青年就业创业服务指导中 心。 强化监管，安全第一。 各级团委、就业创业服务中心要对基地的见习人员实施跟踪服务，要求见习单位必须开展见习人员上岗培训，并对见习人员的工作环境进行实地考察，监督见习单位合理合法用工，督促各见习单位为见习人员购买保险，最大的限度的确保见习人员的人身和权益安全，以及见习单位的生产安全。 附件： ①湖南共青团“青年就业创业见习基地”名额分配表 ②湖南共青团“青年就业创业见习基地”合同 ③青年就业创业见习协议书 ④ 湖南共青团“青年就业创业见习基地”信息汇总表 20 附件 ① 湖南共青团“青年就业创业见习基地” 名额分配表 市（州） 名 额 长 沙 22 衡 阳 18 株 洲 22 湘 潭 22 邵 20 21 阳 岳 阳 18 常 德 18 张家界 13 益 阳 18 郴 州 18 永 州 18 怀 18 22 化 娄 底 18 湘 西 13 省直团工委 22 省直属企业团工委 22 合 3 23 计 00 24 附件 ② 湖南共青团“青年就业创业见习基地”合同 （仅供参考） 甲 方： （ 见习 单位） 乙 方： （ 市州、省直 团 工 委 、 省 直属企业团工委及高校团委） 甲乙双方经平等协商，就合作建立“湖南青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。 一、合作目的 第一条 建立 “湖南 青年就业 创业 见习基地 ”，目的是接收应届 大中专 毕业生 、 已毕业未就业 大中专 毕业生 和青年农民工等待业青年群体 进行就业见习，为其积累工作经验、提高就业创业能力创造条件，为企事业单位 选拔 人 才 搭建平台。 二、合同期限 第二条 本合同期限为三年，自 20 年 月 日起，至 20 年 月 日止。 合同期满是否续签由双方协商确定。 三、合作方式与内容 第三条 甲方愿在合同期限内，与乙方合作建立 个共青团 “青年就业创业见习基地 ”，每个基地每年提供的见习岗位不少于 个。 第四条 乙方 或乙方委托县（区）级团委、高校团委 按照甲方岗位需求招收青年，并选派到甲方进行见习，见习时间为 1 至 3 个月。 乙方所选派的青年应身体健康。 第五条 见习期间，见习人员的见习活动包括业务培训和工作由甲方安排和管理，乙方予以协助。 四、甲方的权利和义务 第六条 制定见习管 理制度，同见习人员签订见习协议。 第七条 安排见习人员具体见习岗位，见习期间可根据实际需要进行调整，但不能安排超越见习人员年龄体力、承受能力的工作和高危岗位 ，也不应以短期劳务用工为主要目的 25 安排见习内容。 第八条 负责见习人员在岗期间的管理，有权要求见习人员遵守企事业单位各项规定。 第九条 乙方提供的见习人员名单报甲方后，甲方在见习人员到岗前为见习人员办理人身意外伤害保险，保险金额不低于 元人民币； 每月 为见习人员发放 适当 基本生活补助；有条件的单位为见习人员见习期间的食宿提供便利；尊重见习人 员休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障见习人员在见习岗位的安全。 第十。