燃料运行规章制度汇编

燃料运行规章制度汇编内容摘要：

煤处理，运行不给补办，后果自负。 进煤票上的重车全部卸完后采样班收回煤票。 三 卸煤工交接班时应认真核对，并统计地沟压车数量向当班班长汇报。 四 进煤、卸煤及排空车皮时，必须听从当班班长指挥，不准擅自卸煤或排空车皮，卸完煤后必须通知当班班长检查验收合格后，由当班班长通知矿区调度可以拉走车皮。 当班班长签名后出现的一切问题由当班班长负责。 五 运行班长交接班时应认真检查班长交接记录薄和接卸底开车记录薄，检查记录薄上的统计数是否与卸车室压车数量相符，若有差错不准进行交接，直 至查清为止。 六 火运进入后，采样班采样时发现煤质或其它问题不能卸车时，由采样班通知当班运行班长，当班运行班长接到采样班通知后，在运行班长交接记录薄上将通知时间、通知人、车号及原因进行记录（如 18： 00 采样班 ***通知 00 002 重车因煤质差或发热不准卸煤； 18： 00 采样班 ***通知 00 002 重车已处理完可以卸煤等）。 七 运行班长加强对卸煤工管理，卸煤工要坚守工作岗位，不准擅自脱岗，有事离岗时必须向运行班长说明去处，若卸煤或在班时间运行班长找不到按脱岗处理，并按有关规定进行考核。 八 未经运行 班长通知不准卸拒收车，无票不准卸车，若未经同意擅自卸车，发生问题后果自负。 燃料运行规章制度汇编 １５ 燃料运行交接班管理规定 交接班管理是运行人员交接设备和运行情况，进行连续生产的重要环节，为了搞好运行交接班，特制定本规定： 1 接班人员未接班时，交班人员继续值班，待接班人员接班后，方可交班。 值班人员原则上不得连值二个班，如确需连值时，应由分场主任或专工批准。 2 严禁酒后上班，若班长发现应令其退出现场，并向分场主任汇报。 3 接班人员应正点接班前 20 分钟进入现场，否则视为迟到。 接班人员利用 10 分钟左右时间，各自检 查自己管辖的专责设备、卫生等，查阅运行各种记录记事，向交班人员询问和了解现场设备运转情况等（请假人员专责区检查工作，由班长安排人员检查）。 4 正点接班前 5分钟，除 十二 段、程控室、油库留一人值班外，班长召集其余人员召开班前会，清点出勤人数，听取各岗位人员检查情况，布置当班运行方式、重点工作及安全注意事项。 5 由运行班长或副班长正点向当班值长汇报上煤方式、运行方式及人员和设备状况等。 6 交班前 30分钟停止办理工作票、停止设备试验或轮换工作（特殊情况除外）。 7 运行副班长、程控员、斗叶轮司机、 值班 员及油库值班员有事替班时，必须事先经过运行班长同意，替班原则上岗位之间相互替班（特殊情况由当班班长自定），但当班替班人数不能超过二人。 8 运行班长有事替班时必须经过分场主任或运行专工同意，当班正、副班长或当班二名程控员不能同时找人替班。 9 接班班组接班后发生的一切问题由接班班组负责。 10 接班班组提出的问题，交班班组未交代或强行交班，发生的一切问题由交班班组负责。 11 已有明文规定或通知的事项，交班班组未处理，接班班组未过问也未处理，由交、接班组共同负责。 12 运行人员洗浴时间规定为：一 值班 7： 207： 50；二值班 16： 2016： 50；三值班 00：2000： 50。 特殊情况下，如清理地沟蓬煤或清理落煤筒等工作结束后参加工作人员可以提前洗浴，但必须经过分场主任同意，否则列入考核。 13 交、接班班长在下班前 10 分钟在运行班长室进行交接，接班班长经检查确认正常后，方可在班长交接记录上签名。 燃料运行规章制度汇编 １６ 14 程 控员、油库人员下班前 10分钟方可更换衣服，否则按着装不整齐处理。 15 接班后，正常情况下每班启动排风机一次，每次运行时间不少于 30 分钟。 将启动和停止时间在运行日志上做好记录。 16 工作期间 必须有一名班长在班长室指挥生产（包括夜间和节假日），否则按脱岗处理。 17 此规定若与上级规定相抵触时，按上级规定执行。 燃料运行规章制度汇编 １７ 燃料运行绩效考核方案 为了客观反映燃料运行人员的生产、学习和工作等情况，坚持以人为本的管理思路，促进运行人员的工作积极性，特制定本方案。 1 出勤方面：当月满勤得 10 分。 每事假一天（包括 厂部 、分场组织的活动及会议），扣当事人 2 分；每月事假超过三天（不含三天）得 0 分。 每病假一天（以职工医院病假条为准），扣当事人 1 分；每月病假超过七天（不含七天）得 0 分。 迟到、早退一次，每次考核当事人 分。 2 考核方面：当月无考核得 10 分。 凡 厂部 、分场和班组考核安全生产和劳动纪律方面（奖励按同等分数加分），每考核（或奖励） 10 元，土 1分。 凡 厂部 、分场和班组考核文明生产和文明行为方面（奖励按同等分数加分），每考核（或奖励） 10 元，土 分。 3 指标完成方面：当月正、副班长、程控员和油库值班员完成指标得 10分。 设备出力和吨煤耗电完成规定值每人均加 4 分，有一项未完成均扣 2 分。 燃料运行报表和油库供油日志错误一次，扣程控员或油库值班员 1分。 设备出力超过额定值，每超过 1t/h，扣程控员 1分（四舍五入）。 记录、记事错误或没按时签名，每次扣正、副班长、程控员、油库值班员各 1分。 每天二值班上煤前程控员应对皮带秤调零，若没有按时调零，在 24小时 内任何时候皮带秤在空载情况下，流量等于或超过 10 吨，每次扣二值班程控员 1分（特殊情况除外）。 每月初未按规定将上位机和皮带秤累计清除，扣程控员 1 分。 无故未按上煤方式取煤，发现一次，扣正、副班长 2分。 地沟取煤时未按规定行走取煤，每次扣正、副班长 2分。 地煤沟维护不善，造成专责地沟长时间蓬煤未处理或因长时间没清理造成存煤自燃，扣正、副班长 2分。 每月没有按规定开展经济分析会，每少一次扣正、副班长 1 分。 燃料运行规章制度汇编 １８ 4 班组管理方面：按当月燃料运行奖分配考核金额得分来确定个人得分。 第一名每人加10分；第二名每人加 8 分；第三名每人加 6分；第四名每人加 4 分；第五名每人加 2分。 5 班组培训方面：完成当月培训计划得 10分。 班组培训记录每少记一次，扣培训员 1 分。 当月没有完成技术问答和反事故演习，扣当事人 1 分。 凡 厂部 、分场、班组组织的考试不及格，扣当事人 2分，扣正、副班长及师傅每人1分。 没完成当月讲课任务或学习笔记没记或不规范，扣正、副班长或当事人各 1 分。 没有按规定组织学习班，扣正、副班长各 2 分；学习班请假人员，扣当事人 1分。 厂部 、分场组织的考试当中各岗位考试第一名加 5 分，第二名加 3分，第三名加 1分；班组平均成绩第一正、副班长各加 5 分，平均成绩第二各加 3 分， 平 均成绩第三各加 1分。 6 说明 以上五项内容适用于燃料分场全体运行人员。 若出现因个人原因造成的异常及人身轻伤以上不安全事件，取消个人当月绩效考核成绩 ，取消责任班组正、副班长班组管理成绩。 燃料运行规章制度汇编 １９ 燃料运行反习惯性违章、危险点及防范措施 一、燃料运行危险点及防范措施 1 危险点：皮带跑偏调整易绞卷衣服 (班组控制 ) 防范措施： 按规定着装，穿合适的工作服，衣服和袖口应系好； 不准用木棒和铁棒等物插在皮带尾部控制皮带跑偏； 调 偏时使用调偏托辊进行调整，不能调整时通知检修处理。 2 危险点：清理头尾部滚筒粘煤易伤人 (班组控制 ) 防范措施： 不准运行中进行清理； 需要清理时必须停机，并在上位机上对该设备设置“检修”，设专人监护； 禁止站在皮带上清理。 3 危险点：清理落煤筒赌塞，皮带突然启动伤人 (班组控制 ) 防范措施： 进入落煤筒内清理堵煤时，必须在上位机上将本段和上一段设备设置“检修” ； 设专人监护，工作人员必须戴好安全帽，必要时应扎安全带； 在上部 用铁扦子清理时，人员必须站稳并戴手套，按规定着装。 4 危险点：上、下斗轮时或处理轮斗粘煤时易滑跌、伤人 (班组控制 ) 防范措施： 对斗轮上部或楼梯上的冰、水及时处理； 上下楼梯应穿工作鞋并扶住楼梯围栏； 处理轮斗粘煤时工作人员应站在固定的地方，并将轮斗降至最低点或将轮斗放在煤堆上方后方可工作。 夜间照明应充足。 5 危险点：清理叶轮卡住堵煤容易伤人 (班组控制 ) 防范措施： 必须在上位机上将该叶轮设置“检修”，必要时通知电气运行断开叶轮给煤 机及对应的皮带机电源，并在操作把手上挂“禁止合闸，有人工作”标志牌； 燃料运行规章制度汇编 ２０ 设专人指挥、监护； 多人工作时注意安全使用工具； 作业地点照明充足。 6 危险点：清理皮带上积煤时突然启动伤人 (班组控制 ) 防范措施： 必须在上位机上将该皮带机设置“检修” ； 工作人员应站在固定的地方； 设专人监护。 7 危险点：筛碎设备运行或清理碎煤机、滚轴筛堵塞突然启动伤人 (班组控制 ) 防范措施： 必须在上位机上将该设备和上一段设备设置“检修” ，清理工作时间较长或清理工作比较复杂时，应通知电气运行断开相应设备电源，并在操作。