烟草商业安全保卫处年度工作总结与计划—个人工作总结内容摘要：
7 次，参加学习 29551 人次；组织开展安全专业知识教育培训 439 次，参加教育培训 18105 人次；组织开展安全知识考试或竞赛 179 次，参加考试或竞赛 13706 人次；组织各种应急预案实战演练 122 次，参加各种应急预案实战演练 6490 人次；组织播放安全警示教育片 203 场；报刊、网络发表安全文章 824 篇；悬挂安全宣传标语、横幅 1148 条；各单位“职工安全教育年”活动人均学时基本达到 60 学时。 从统计数据不难看出，本次“职工安全教育年”活动具有氛围大营造、活动大容量、职工大参与的“三大”特点，有效的推动全行业安全文化建设。 创新安全制度 安全是管理，管理的任务就是创新。 在继续执行上岗证、“两证一单”、“五不准”、车辆统一集中定点定位停放、车辆运行过程控制、车辆检修、黑名单和交通黑点预警、设置减速带和警示装置、雨雪雾天气安全行车提醒和驾驶员安全例 会等制度的同时，我们统计分析了“十五”期间的车辆事故，发现 5 年时间发生的事故，有 60%的是管理上的原因。 除掉这 60%，道路交通死亡事故指标是控制在省政府下达的万车死亡指标范围内的。 分析触动了我们，今年我们探索完善推行了车辆“钥匙上缴”管理制度，要求各类车辆在不影响生产经营的情况下，必须实行节日化、周末化、常态化的钥匙上缴，并对因为上缴钥匙过程中可能会发生的问题进行了预警。 车辆“钥匙上缴”工程得到了国家局的肯定，并作为国家局 266 号文件的重要制度内容在全国烟草行业推广执行。 针对聘用驾驶员流动性过剩，我们一直强调上岗证发放是杜绝事故的源头。 全年对机关和 20 个直属单位准备招聘的 313 名驾驶员，分 23 批次进行了上岗证考试工作，其中不合格 41 名，淘汰率为 %。 重视过程管理 为进一步规范建设项目安全设施竣工验收工作和加强建设项目安全设施“三同时”管理工作，我们结合国家局文件，制定了相应的管理办法和细则，组织有关具备一级资质的安全评价机构对阜阳、池州、宣城、淮南、安庆的物流中心仓库进行了安全评价。 并提出安保部门必须对工程的安全生产实行全过程控制，必须监管到位，必须 认真执行省局相关规定，必须与施工单位签定安全协议。 推行现代管理方法 《职业安全健康管理体系》是国家局从 2020 年起强力推行的一项工作，目的要求全行业建立科学、严密、高效的现代安全管理体系，促使安全管。阅读剩余 0%
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