浙江众安房地产开发有限公司部门季度任务绩效评分标准手册_[全文]内容摘要:
档管理的规范化建设达到预期 且对营销部各项工作的规范化建设比较满意 对主导的各种制度的建设进度和适用性大多数达到计划要求; 且营销部员工工作行为(包括工作用语、各种操作等)的规范化、职业 化推进速度大多数达到预期 且文档管理的规范化建设大多数达到预期 且对营销部各项工作的规范化建设满意 对主导的各种制度的建设进度和适用性基本达到计划要求; 且营销部员工工作行为(包括工作用语、各种操作等)的规范化、职业化推进速度基本达到预期 且文档管理的规范化建设基本达到预期 且对营销部各项工作的规范化建设基本满意 对主导的各种制度的建设进度和适用性没有达到计划要求; 或营销部员工工作行为(包括工作用语、各种操作等)的规范化、职业化推进速度没有达到预期 或文档管理的规 范化建设没有达到预期 且对营销部各项工作的规范化建设很不满意 04 营销策划效果 10 对总体效果非常满意,超出预期效果 对总体效果比较满意,达到预期效果,按时、按质、按量完成了相应的工作任务 对总体效果满意,达到预期效果;但执行过程不够顺畅。 偶尔犯有一些小的失误,但没有产生不良影响。 对总体效果基本满意,基本完成预期各项任务。 没有达到预期效果,对总体效果不满意 或发放较大的失误 0B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 5 单项 职责和 具体事项考核 房产销售管理 10 完全按程序和规章制度办理,并对制度未规范的部分进行了合适的补充和完善 相关费用开支控制在预期之内 执行过程和效果远远好于预期要求和目的 对执行过程和效果非常满意 B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 执行效果得到其它部门或领导的赞扬 按程序和规章制度办理 相关费用开支控制在预期之内 执行过程和效果达到预期要求和目的 对 执行过程和效果比较满意 B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 按期、按质、按量完成 按程序和规章制度办理,有一些小的、没有产生不良后果的失误 相关费用开支基本控制在预期之内 执行过程和效果达到预期要求和目的 对执行过程和效果满意 B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 绝大部分按期、按质、按量完成 基本按程序和规章制度办理,但犯有一些小的失误 相关 费用开支基本控制在预期之内 执行过程和效果基本达到预期要求和目的 对执行过程和效果还算满意 B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 基本按期、按质、按量完成 没有按程序和规章制度办理,但犯有一些小的失误 或相关费用开支严重超出预期 或执行过程和效果远远没有达到预期要求和目的 或对执行过程和效果非常满意 B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 基本上没 有按期、按质、按量完成 06 文档、信息管理 07 销售形象 08 营销策划活动 09 10 其它具体单项事务 对总体效果非常满意,超出预期效果 对总体效果比较满意,达到预期效果,按时、按质、按量完成了相应的工作任务 对总体效果满意,达到预期效果;但执行过程不够顺畅。 偶尔犯有一些小的失误,但没有产生不良影响。 对总体效果基本满意,基本完成预期各项 任务。 或经常犯有一些小的失误 或需要领导经常的、过多的干预才能办理好 没有达到预期效果,对总体效果不满意 或发放较大的失误 或不愿意按要求办理,明显的人为阻扰 11 临时指令执行 B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 5 反应迅速,能正确、全面、深刻领悟领导意图,并贯彻执行 且效果超出领导预期,满意度非常高,得到领导的赞誉 且相应的开支控制在合理范围之内 按领导预期完成临时指令 且 领导对执行过程和效果比较满意 能较好完成领导的临时任务,总体效果达到预期要求;且领导对执行效果满意 或在执行过程中有一些没有产生不良影响的小失误。 基本上按领导意图完成临时任务,且领导对执行效果还算满意、认可。 或在执行过程中犯有一些稍有不良影响的小失误 不按照领导要求办事 或领导对执行后的效果非常不满 或执行过程中发生较大的失误 12 具体事件 加分或减分 10 本项原始得分为 100 分。 即在 100 分的基础之上,根据各种制度执行状况的检查(如工作环境大检查、工作文档管理大检查、办公室卫 生大检查、劳动纪律大检查等工作检查)以及各种偶发事件(如事故、好人好事等)给予的具体得分进行加、减,最后得分即为本项得分。 167。 B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 5 经营部季度任务绩效考核评分标准 序号 考核指标 权重(%) 120 分标准 100 分标准 80 分标准 60 分标准 60 分以下标准 01 满意度 30 对该部门所承担的、完成的各项工作总体上非常满意 且其它相关部门没有任何抱怨 对该部门所承担的、完成的 各项工作总体上比较满意 对该部门所承担的、完成的各项工作总体上满意,但认为仍有一些改进空间 或其它相关部门对该部门的工作有一定程度的抱怨 对该部门所承担的、完成的各项工作总体上不是很满意,但认为有很大的改进空间 且其他相关部门对该部门的工作有较大程度的抱怨 对该部门所承担的、完成的各项工作总体上不满意 或其它相关部门对该部门的工作非常不满 02 关键指标考核 规范化建设 10 对主导的各种制度的建设进度和适用性超出计划要求; 且经营部员工工作行为(包括工作用语、各种操作等)的规范 化、职业化推进速度超出预期 且文档管理的规范化建设超出预期 且对经营部各项工作的规范化建设非常满意,值得其它部门学习 对主导的各种制度的建设进度和适用性达到计划要求; 且经营部员工工作行为(包括工作用语、各种操作等)的规范化、职业化推进速度达到预期 且文档管理的规范化建设达到预期 且对经营部各项工作的规范化建设比较满意 对主导的各种制度的建设进度和适用性大多数达到计划要求; 且经营部员工工作行为(包括工作用语、各种操作等)的规范化、职业化推进速度大多数达到预期 且文档 管理的规范化建设大多数达到预期 且对经营部各项工作的规范化建设满意 对主导的各种制度的建设进度和适用性基本达到计划要求; 且经营部员工工作行为(包括工作用语、各种操作等)的规范化、职业化推进速度基本达到预期 且文档管理的规范化建设基本达到预期 且对经营部各项工作的规范化建设基本满意 对主导的各种制度的建设进度和适用性没有达到计划要求; 或经营部员工工作行为(包括工作用语、各种操作等)的规范化、职业化推进速度没有达到预期 或文档管理的规范化建设没有达到预期 且对经营部 各项工作的规范化建设很不满意 03 甲供材料、设备供应的及时有效性 20 所有计划供应的甲供材料、设备全部按期到场 且质量全部达到预期标准,相关质保文档也按期到达。 且其它临时需求和变更的处理也非常出色,获得好评 所有计划供应的甲供材料、设备全部按期到场 且质量全部达到预期标准,相关质保文档也按期到达 且能根据实际情况进行合理的调整和配合。 所有计划供应的甲供材料、设备绝大多数按期到场 且质量全部达到预期标准,相关质保文档也按期到达 且能根据 实际情况进行一定的调整和配合。 所有计划供应的甲供材料、设备基本按期到场;且质量全部达到预期标准,相关质保文档也按期到达 或在供应过程中有部分失误,但没有导致工期延误 或工程项目现场对甲供材料、设备的供应有较多抱怨 所有计划供应的甲供材料、设备多数按期到场 或多数质量不能达到预期标准 或由于材料、设备原因导致质量事故 或工程项目现场对甲供材料、设备的供应严重不满 04 采购成本控制 10 所有采购的材料、设备等物项的成本均在同等市场采购量的市场价之 下 相应的价款支付条款符合公司支付惯例 成本控制节约达 20%以上 所有采购的材料、设备等物项的成本没有超出同等市场采购量的市场价 相应的价款支付条款符合公司支付惯例 成本控制完全在计划控制之内 所有超过 1000 元以上的采购的材料、设备等物项的成本没有超出同等市场采购量的市场价;只有小部分采购有轻微的超出市场采购价格 相应的价款支付条款符合公司支付惯例 成本控制超出计划部分控制在 10%之内 所有超过 B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 5000 元以上的采购的材料、设备等物项的成本没有超出同等市场采购量的市场价;只有小部分采购有轻微的超出市场采购价格 相应的价款支付条款符合公司支付惯例 成本控制超出计划部分控制在 20%之内 有重大的采购成本控制失误; 或采购相应的价款支付条款不符合公司支付惯例 或成本控制超出计划部分控制在 20%以上 0B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 5 单项 职责和 具体事项考核 日常洽谈 1B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 5 完全按程序和规章制度办理,并对制度未规范的部分进行了合适的补充和完善 相关费用开支控制在预期之内 执行过程和效果远远好于预期要求和目的 对执行过程和效果非常满意 B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 执行效果得到其它部门或领导的赞扬 按程序和规章制度办理 相关费用开支控制在预期之内 执行过程和效果达到预期要求和目的 对执行过程和效果比较满意 B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 按期、按质、按量完成 按程序和规章制度办理,有一些小的、没有产生不良后果的失误 相关费用开支基本控制在预期之内 执行过程和效果达到预期要求和目的 对执行过程和效果满意 B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 绝大部分按期、按质、按量完成 基本按程序和规章制度办理,但犯有一些小的失误 相关费用开支基本控制在预期之内 执行过程和效果基本达到预期要求和目的 对执行过程和效果还算满意 B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 基本按期、按质、按量完成 没有按程序和规章制度办理,但犯有一些小的失误 或相关费用开支严重超出预期 或执行过程和效果远远没有达到预期要求和目的 或对执行过程和效果非常满意 B style=39。 color:white。 backgroundcolor:88680039。 基本上没有按期、按质、按量完成 06 招标执行 07 甲供材料、设备的采购。浙江众安房地产开发有限公司部门季度任务绩效评分标准手册_[全文]
相关推荐
公司内外环境的变化。 对质量方针的批准、发布、评审、修改都应实行控制。 策划 浙江中孝阀门有限公司 质 量 手 册 版本 A 修改 1 第 12 页 共 24 页 质量目标 机加工零件合格率大于 90%; 成品装配一次合格率大于 95%; 出厂产品检验合格率 100%; 顾客满意率 ≥ 90%。 凡按 PED( 97/23/EC)指令生产的阀门须满足其基本安全要求。 质量目标 a)
法基础 计算机解决 问题的步骤: 分析问题 —— 设计算法 —— 编写程序 —— 调试程序 算法的特征: 0 或多个 输入,确定性,有穷性, 1 个或多个输出,能行性。 算法是计算机求解某一问题的方法和步骤。 描述算法的语言主要有 自然语言、流程图、伪代码 等等。 程序有三种基本模式: 顺序模式、选择(分支)模式 和 循环模式。 程序设计语言的发展历程: 机器语言 —— 汇编语言 —— 高级语言
的工程项目和工程 数 量填报单价和合价 , 每一项目只允许有一个报价 , 任何有选择的报价将不予接受 ,投标人未填单价或合价的工程项目,在实施后,招标人将不予以支付,并视作该项费用已包括在其它有价款的单价或合价内。 技术规范要求的费用应包括在投标价中。 10 合同的施工地点为本投标须知前附 表第 2 项 所述,除非合同中另有规定,投标人在投标总价中的价格均包括完成该工程项目的直接费、间接费
规则。 并告诉同学进入电子邮箱的地程、方法。 任务一 :请同学们给老师发一份祝福 学生活动:四位同学为一小组,通过看书、交流,完成给老师发一份祝福的任务。 教师活动:提示给老师的祝福可以是不同形式的,一句话、一份电子贺卡、一段音乐等等。 交流讨论:老师通地查看收到的邮件,找出代表不同类型的邮件,请这些代表不同类型的发邮件的同学演示他们的操作方法 任务二: 接收邮件 教师活动
的数据,可以使用“公式”或“函数”来自动计算账目余额。 打印输出时,也可以按日期、金额、或收支进行排序。 最后安排交流总结活动。 三、本课小结 四、作业 课后随笔 《图表处理》学习任务单 一、使用电子表格软件加工哪些信息,会使我们工作便捷。 至少列举 3 项。 1. 2. 3. 二、常见的电子表格软件有哪些。 三、电子表格的结构 1.一个独立的由行和列组成的表,称为。 2.在大多数电子表格中
泥,顺势提醒学生橡皮泥要细腻和黏滑,硬化、结块的橡皮泥可不行。 并问学生“你们也想尝试吗。 ”随机出示课题《神奇的泥画》。 (本环节设计意图:兴趣是最好的老师。 从欣赏优秀泥画作品入手,让学生体会到泥画的美,继而引起学生的好奇心,激发学生强烈的学习欲望。 ) (二)在 “ 玩 ” 中创造美 —— 趣味大闯关 (本环节 设计意图: 教学设计成闯关模式,从第一关到第三关,由简到繁,循序渐进