注塑车间绩效考核方案暂行内容摘要：
% 790 2200 90% 九 95% 1425 80% 800 2225 120% 十 98% 1470 85% 850 2320 150% 十一 100% 1500 90% 900 2400 200% 以上数据等级中第四级为车间 生产目标值的标准，各车间或各岗位在月汇总中达到车间目标值的个人， 除全额考核工资外，统一加上 200元考核工资和基本考核工资乘以对应的百分比。 如果没有达到车间目标值的个人，将直接从考核工资中按照对应百分比扣除。 （如：例一：甲 1 组 XXX的考核工资为 400 元，月产量达标率为 92%，月机台达标率为 78%。 依据上表总分数为 1380+780=2160分，达到等级 5的标准。 则 XXX的考核工资为 =400+200+400*50%=800元。 例。阅读剩余 0%
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