酒吧筹备方案内容摘要:

资料,对员工的操作、服务质量进行评估检测,以便进行决策改进随时注意营运中存在的问题,及时进行解决、纠正。 第三:班后总结评估工作对当天劳动进行科学、系统的评估,总结经验,提出改进方案,总之现场劳动管理工作是重中之重,做为管理者必须从实际出发,发挥自己的管理才能和智慧,对现场进行合理有效的管理。 (四)企业文化建设: 何为企业文化。 它是指企业在自身经营发展过程中通过培植、倡导 、塑造而形成的一种为员工共同奉行的价值观念、基本信念和行为准则。 管理团队的建设,内部和外部环境的塑造与培养,全面提升员工的各方面素质等等。 总之,企业要做大做强就应从始至终做好企业文化的培养工作。 二、经营部分: 在做好内部的管理工作的同时,做为管理者应放眼于外部即把眼睛瞄向市场,去开拓市场,开发服务产品,以提升场所的营业业绩,创造良好的效益这就是经营工作。 主要内容为市场调查、市场营销、塑造品牌。 (一)建立市场调查机制,进行市场定位: 夜场这个行业是在不断的变化发展中的,今天你可能门庭若市,明天就面临关闭,因而有必要、有目的、有系统地、记录、整理、分析与总结演艺市场的消费需求及促销活动的信息。 演艺市场调查主要从市场环境、消费者消费心理、同行业的竞争情况等方面着手调查,然后把结果进行分析总结,做出趋势预测,结合自身的实际情况进行消费群体的定位。 (二)确定目标市场,采取有效的营销策略: 不同的场所的情况有不同消费人群,夜总会主要是商务客人,大多消费群体为成 功人士,就算同为其他行业也有不同的消费群体。 做为一个场所要知道自己的客 人在哪里,顾客的消费心理及消费习惯等情况非常重要,这就是目标市场一但目标明确,我们就可以有针对性的采取一些促销策略。 如产品服务创新策略,价格策略,人员推广策略等有利于提升营业业绩促销手段。 (三)导入演艺嘉宾创业形象识别系统,创造品牌: 企业形象笼统的讲就是指塑良好的形象,突出优势,把好的一面展现给消费者,让消费者知道企业的好处及与众不同之处。 这方面工作主要从三方面入手: ( 1)理念塑造包括让公众知道企业的经营理念、企业文化、管理原则、发展方向、行为准则、企业精神、企业个性。
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