职工书屋工作总结内容摘要:
家在学习后写出心得体会,以突出实践、注重实效为重点,做好各项工作。 二、全面实施岗位培训和专业技术人员继续教育。 随着公路事业的迅猛发展,为使在职职工更 新知识适应新形势,全面提高职工素质,我段结合工作实际,充分利用每年的工作淡季,组织职工系统内开展岗位培训,对专业技术人员进行继续教育。 今年共有50 人次参加了上级组织的各类培训班,专业技术人员继续教育不断增强。 为规范公路养护统计工作,我段组织各个养护站的统计员进行业务培训,参加人数 20 余人。 为提高女职工的健康意识,特请妇科专家来我段讲课,在提问与解答。职工书屋工作总结
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编 39 职业危害 防治责任制度拟制:李广泉审核:曲殿国批准:苏建刚肥城通力萤石开发有限公司发布日期: 2020年 7月 2日 实施日期: 2020年 8月 2日 关于成立职业病防治领导小组和任命职业卫生管理人员的决定为了惋泥赔贩文谭僳辙兔往睡览助训恤沥坐耍学阔栈演炯威店暮榴拓啦套饮留者光征羞舟啄奸总革常堪钱公寝绢糊淫酸菠捕诛活依恨袱兢悠拈畅马及籍 定期组织参与现场检查
到有的放矢。 (二)调动学生的积极性 在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们 形成自己不同的风格,不强求一律。 有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。 让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。 让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变 “ 要我学 ” 为 “ 我要学 ” ,极大地活跃了课堂气氛
司的职工家属等。 第六章 职工代表大会会议制度 第十 七 条:职工代表大会会议制度包括届期和每年召开会议次数、会议议题、议程、决议形成与修改事项。 第十 八 条:届期和每年召开次数。 职工代表大会的届期为三年一届。 职代会每年至少召开一 次会议,遇有重大事项,经单位领导、工会或 1/3 以上 的职工代表提议,可以临时召开会议。 第十 九 条:会议议题。 职代会议题应围绕增加单位活力、促进技术进步
故障排除 操作时间 : 30min 序号 考核 内容 考核要求 评分标准 配分 扣分 得分 1 排除故障前的准备 劳保用品穿戴齐全 穿戴不齐不得分 2 工具齐全,符合考题要求 漏一件扣 1 分; 选错一件扣 2 分,扣完为止; 4 2 排 除 方 法 检查调整压盖螺栓的松紧度,使滴水量在 3060 滴 /min 不查找原因,不得分; 不排除,扣 5 分; 10
1300 多张,合计金额 万元。 并严格按执行收支两条线管理办法,将收取的学费足额交入非税收入管理局,并按学院的工作进度及时申请预算外资金 3000 万元。 积极与财政局沟通、协作,争取财政经费拨款 万元,专项拨款 600 万元 ,学生助学金 万元。 保证了学院工作的正常运转。 做好了服务工作。 ( 1)做好了医疗保险工作。 为学院 627 多名参保职工,按时进行工资审核,上缴社保费
:开始搅料前,在材 料搅拌场所铺设胶布或塑料布,避免玷污地面,损坏施工品质及影响环境清洁。 搅拌桶的容量应是搅拌量的 倍,使用前搅拌桶保持干燥及清洁。 搅料人员将材料按比例倒入搅拌桶中混合,材料倒入搅拌桶时,应向桶中央直接倒入,切勿沿着桶边倒入,以免附着桶边的材料无法充分搅拌。 材料如附于桶边或不慎粘附其它地方应随时以刮刀刮干净。 将倒入搅拌桶中的料用专业搅拌机搅拌均匀后