电子商务部提成激励方案内容摘要：
部分 x 3%＋ 600元 7w ~ 10w 元 超出 7w 元部分 x %＋ 1800 元 10w 元 超出 10w元部分 x %＋ 2850 元 （ 2） 客服组 公共销售绩效提成 ＝ 客服组 销售总额 x %247。 客服人数 （ 3） 说明： 客服 提成 只 核算 客服参与 服务 的平台（基本上是自营商城） ，不含分销渠道 及其他 销售额。 能 清算个人销售额的渠道，如淘宝平台，将用类似淘绩效软件按月度 统计 核算。 暂 不能区分个人促成销售额的平台，如官网商城等，暂按该平台销售总额的60%平分。 连续 3 个月考核第一 名 的，给予一次性 300 元奖励；连续 3 个月考核不及格的，请辞。 分销渠道组绩效考核 （按编制 2 人暂定） 分销渠道月销售额 （ DS） 渠道 绩效提成 （ DST） DST1（主管） DST2（专员） 10w 元 0 0 3 10w ~ 30w 元 % % 30w ~ 45w 元 超出 30w元部分 x %＋ 900 元 超出 30w元部分 x 1%＋ 600元 45w ~ 60w 元 超出 45w 元部分 x %＋ 3000元 超出 45w元部分 x %＋ 2100元 60w 元 超出 60w元部分 x %＋ 5175 元 超出 60w。阅读剩余 0%
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