沈鼓集团青年思想引导手册(1)

沈鼓集团青年思想引导手册(1)内容摘要：

认识： 现今团员完全是由 80 后与 90 后构成的，他们几乎都是独生子女，每个人都个性鲜明，对许多事物都有自己独到的见解。 其中许多人对一些传统的团活动不感兴趣，甚至不屑一顾。 如何打破常规，创新工作载体，将是共青团工作的一项重要内容。 下篇：引导路径和载体 路径一：职业生涯规划 载体一：新入职员工见面会 【与企业根本功能的结合点】帮助新入职员工快速适应新环境，了解企业基本概况，融入企业文化。 【与青年需求的结合点】新入职员工在新环境中有一定的适应期，他们对企业的情况 以及人文环境不熟悉，有尽快融入集体的需求。 【适用的引导内容】企业基本概况及长期规划发展战略解读，邀请先进人物代表传授自身成长历程，对新入职员工进行企业文化教育，帮助青年树立正确的人生观、价值观，树立与企业同发展的岗位成才观念。 【主要做法】 组织团委干事及基层团支部书记与新入职员工的见面会。 介绍共青团职能及特色活动，分享职业经验 ，使新入职大学毕业生对团委有所 了解，摆脱陌生感，树立 开始 人生新征程的信心。 【典型案例】 2020 年 8 月 2 日， 沈鼓集团 团委与新入职员工见面会。 由 集团 团委 介绍 青年突击队、青年志愿者、青年 剧社这些沈鼓共青团品牌工作 ，与新员工分享职业经验以及涉世之初的感受，让新员工摆脱初入新环境的陌生感，提前认识了青年之家 —— 共青团组织。 沈鼓集团青年思想引导手册 10 载体二 ：“五四”青年座谈会 【与企业根本功能的结合点】 疏导青年员工思想，帮助解决实际困难。 【与青年需求的结合点】青年有实现成长成才，根据自身兴趣特点实现职业发展的需求。 【适用的引导内容】结合公司人才发展战略，引导教育青年大学生树立正确的职业生涯发展观，使青年认识到自己是职业生涯发展的主要责任者，通过不断寻找差距，提升个人职业能力，从而实现个人职业生涯的发展。 【主要做法 】 每年的五四青年节，组织全集团公司青年代表座谈会，邀请集团高层领导及各基层党支部书记参加，聆听青年诉求及心声，帮助解决具有代表性的问题。 【典型案例】 2020 年 5 月 4 日 ， 集团团委召开“纪念五四运动92 周年青年座谈会”。 董事长苏永强、总经理孔跃龙、党委常务副书记邓长辉、 常务副总经理马诚、党群部门负责人及基层党支部书记应邀出席。 座谈会上，青年员工踊跃发言，抒发建功立业志向，表达敬业爱岗心愿，并借此难得机会向集团领导当面请教问题。 集团领导以真心朋友的身份，围绕青年的职业生涯设计答疑解惑。 他们强调指出：集团各级组织 历来重视青年成长，搭建展示作为平台，提供体现价值机会。 他们衷心希望青年人要做好职业规划，立足岗位成才：要正确定位，不断学习，做好本职工作；要摆正心态，不怕挫折，尽快成熟起来。 集团领导一直关心和重视生产一线青年的成长，沈鼓的发展需要更多的蓝领人才脱颖而出。 他们勉励一线青年要充满工作激情，立 沈鼓集团青年思想引导手册 11 足岗位，扎实肯干，争做复合型的高技能人才；要永葆旺盛热情，虚心向榜样和师傅学习，走上成功之路。 通过投身精益生产、提案改善等活动，释放创造激情，提升个人素质。 会后，就座谈会提出的生产一线青年婚恋难的问题，集团工会与团委联合 发起 设立“沈鼓集团搭鹊桥红娘奖”。 发动基层力量，为实际解决青工婚恋问题创造有利条件。 路径二： 立足岗位、成长成才。 以企业经营方针为指导思想， 结合生产实际开展团的工作。 实施“技能振兴计划”促进青工迅速成长。 载体 三 ： 全力推进大力实施“青”字号工程。 【与企业根本功能的结合点】 使团的工作项目化，工程化，品牌化。 增强团组织的凝聚力、战斗力，号召力，以有为争有“位”。 【与青年需求 的结合点】促进青年员工立足岗位，成长成才。 【适用的引导内容】 深入开展“二次创业当先锋，百亿目标争作为”、“青年文明号”、“青年突击 队”、“青年示范岗”等一系列活动。 鼓励青年立足本岗位大胆实践，多做贡献，体现自身价值，发挥团员青年的先锋模范作用。 【主要做法】 开展立项 评选活动，激发青年人的创造热情， 提高生产效率，创造更多效益。 【典型案例】 青年突击队 青年突击队创建工程是 由 各基层团组织独立组织开展的创建活动，突击队 以团组织或青年集体为单位，完成 本部门 中急、难、险、重、新任务，是共青团组织带领团员青年服务党政中心工作、培养发 沈鼓集团青年思想引导手册 12 现青年人才的品牌项目。 2020 年下半年，面对生产任务严峻形势，立足生产一线，集团团委组织“生产提速我给力”青年突 击队创建工程，并在年底进行评选。 青年文明号 以青年 为主体，在生产、管理、服务中创建体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位。 沈鼓集团齿轮公司的“徐强班组”，在平凡的工作中时刻发扬徐强精度与精业精神，在全集团青工中有深远影响，今年该班组获得“辽宁省青年文明号”殊荣。 “青工创纪录工时立功竞赛” 2020 年 9 月，根据生产经营形势，开展青工创纪录工时立功竞赛 ， 旨在 充分调动青年积极性和创造性，掀起生产大干青年攻坚的热潮。 广大团员青年思想统一，学技术、练本领，拼全力，迎难而上，干劲十足，确保 全年任务按时完成。 沈鼓 青年志愿者 沈鼓集团青年志愿者协会于 2020 年 12月成立。 “奉献、友爱、互助、进步”是该协会的服务宗旨。 目前共有 160 余名青年志愿者。 该协会常参加由团省委、团市委等上级组织的社会服务活动，参与红十字会、沈阳青春志愿者协会组织的救护培训，在环境日和感恩月来临举办宣传教育活动，对于全运会的到来，更是整装待发。 本协会成员具有较好的文化素质，具备一定的志愿者精神，阳光、热情，敢于奉献、乐于奉献。 沈鼓集团青年思想引导手册 13 载体 四 ：技能大赛，比武练兵 【主要做。