杭州市社会保险及住房公积金办理流程内容摘要：
人自 愿交纳； 工伤保险费率：每年根据企业收支比例实行浮动费率调整。 （公司目前为 ％） 杭州市住房公积金缴费基数上下限参照值为上年度 杭州市区职工平均工资 ； 缴费基数 用人单位以职工上年度月平均工资为基数缴纳社会保险及公积金，初次就业和失业后在就业的人员，以本人首月工资收入作为当年的缴费基数。 缴费上限、下限 ：每年由劳动保障部门公布上年度省职工平均工资，下限为省职工平均工资的 60％，上限为省职工平均工资的 300％。 社会保险中 “ 工资 ” 是指职工工资总额的概念，即用人单位在一定时期内直接支付给职工的全 部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。 省平工资 ：根据浙江省劳动和社会保障厅每年公布的数据确定， 2020 年为 18689 元， 2020年 20203 元， 2020 年为 22070 元， 2020 年省平工资为 24603 元。 二 、 “五险一金”各项 日常操作 （一）、 社保 缴费基数变更 企业缴费基数 由所属社保部门根据当月全部职工的工资总额按 20％进行核收； 每年底（ 12 月末至 1 月初），由地税部门召开“年度汇算清缴”会议，对企业当年度社保费用征缴情况进行核查，实行多退少补工作。 。阅读剩余 0%
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