文明示范村村委管理制度党委工作制度村委会工作制度村两会工作制度

文明示范村村委管理制度党委工作制度村委会工作制度村两会工作制度内容摘要：

方意见，注意发挥团队的作用，不把自己凌驾于组织之上；不搞“家长制”、“一言堂”。 带头发扬民主，自觉接受监督，善于调动各方积极性，充分发挥班子的整体合力。 第七条 常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，一身正气，一尘不染。 时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，防止手中的权力商品化、庸俗化，不能使权力变成以权谋私的工具，更不能成为自己亲属和子女违法违纪行为的保护伞。 丁店村民主决策四议两公开制度 一、“三重一大”的内容 是指农村重大决策、重要干部聘用、重 大事项安排和大额度资金支出，详指农村长期经济发展规划和年度工作计划的制定、村集体的土地承包和租赁、村镇规划、土地调整、宅基地的审报、集体企业改制、集体举债、集体资产处置、村公益事业的经费筹集方案和建设承包方案、重大救灾救济款物的发放和享受农村社会救助人员的确定、工作人员的聘用、大额度资金标准的确定及支出等凡是与农民群众切身利益密切相关的事项。 二、民主决策的步骤 “三重一大”事项应履行“四议两公开”程序（六步工作法）。 第一步：党支部提议。 村党支部、村民委员会、村集体经济组织、 1/10以上村民联名或 1/5 以 上村民代表联名提出的有关“三重一大”的议案，由村党支部统一受理，并拟出初步意见。 第二步：村“两委”联席会议商议。 党支部拟出初步意见后，支部书记应及时组织召开“两委”联席会议，研究提出具体意见和建议。 对意见分歧较大的事项，应暂时搁置，待统一意见后再行商议。 第三步：党员大会审议。 对于“两委”联席会议形成的意见，党支部应及时召开党员大会进行讨论和审议，党员会议参加的人数应超过全体党员的 2/3，审议的事项，须经实到会半数以上的党员同意后，方可向村民会议或村民代表会议提交。 第四步：议案公告。 党员大会通过的议案在 提交村民会议或村民代表会议前，要采取广播、书面文字等形式向村民进行公告，广泛听取群众意见，公告时间不少于三天。 第五步：村民会议或村民代表会议决议。 村民会议和村民代表会议是农村民主决策的基本组织形式。 一般情况下，农村的重大事项可由村民代表大会讨论决定。 议案经公告后，党支部和村委会应及时组织召集村民会议或村民代表会议，对议案进行讨论表决。 乡镇党委政府应派人参加会议。 表决的结果及时上报乡镇党委政府备案。 第六步：结果公布。 对村民会议或村民代表会议形成的决议，要通过广播、公开栏及时进行公布，公布时间一般不少于三天。 决议事项应在村党支部领导下由村委会具体组织实施。 沈村镇丁店村村务监督委员会工作制度 第一条 村务监督委员会由 3 人组成，成员通过村民代表大会选举产生，对村里相关事项进行全程监督。 第二条 村务监督委员会应当履行以下职责： （一）对村民会议或村民代表会议讨论决定的事项实施和落实情况进行监督，并广泛征求和收集群众的意见，及时向村“两委”会议、村民会议或村民代表会 议反映； （二）对村“两委”干部在管理村务过程中各种行为措施进行监督； （三）对村务公开情况进行监督； （四）对本村集体财务活动、村级财务收支情况、债权债务进行民主监督； （五）村务监督委员会主任、列席村“两委”会议，并参与本村经济和社会发展规划、年度计划、村级建设规划的讨论； （六）对村级制度的执行情况进行监督； （七）对优抚、救灾、救济款物的发放情况，土地征用补偿及分配、荒滩荒地发包、村内“一事一议”筹资筹劳、粮食直接补贴、退耕还林款物兑现落实情况进行民主监督； （八）对村民普遍关心的涉及本村村民利益的 其他事项解决和落实情况进行监督。 沈村镇丁店村民主评议制度 第一条 每年召开一次村干部述职述廉民主评议大会，乡镇派人参加。 第二条 村两委班子成员和其他村务管理人员应写出书面述职述廉报告，并向大会汇报个人岗位职责履行情况和廉洁自律情况。 第三条 由全体党员和村民代表参加评议，对村干部进行无记名评议打分。 第四条 评议分满意、基本满意、不满意三个档次，民主测评满意率达 85%以上（含 85%），定为满意档次；满意率达到 60%（含60%），定为基本满意档次；满意率低于 60%，定为不满意档次。 第五条 评议结果向村民公开，并依据评议结果实行“三步问责”。 评为基本满意档次的，进行谈话提醒；连续两次评为基本满意档次的，给予通报批评，责令限期整改；连续三次评为基本满意档次的，给予诫勉谈话。 评为不满意档次的，给予通报批评；连续两次被评为不满意档次的，支部成员由乡镇党委依照组织程序停职，责令辞职或免职，村委成员按照《村民委员会组织法》处理。 沈村镇丁店村两委联席会议制度 第一条 两委联席会议是村级管理的主要决策形式。 两委联席会议由村党支部、村委会全体成员参加，到会人员总数。