抓质量、促进度、保目标、创效益大干一百天劳动竞赛活动总结(定稿)内容摘要:
告的完善等强调前瞻性与及时性,对钢筋加工安装、混凝土的拌和与 浇注质量、养护及施工工艺的合理性等过程严格监控,同时要充分利用试验检测数据来指导施工和控制施工质量,尽可能地避免出现不合格返工而影响进度。 目前,混凝土试件、水稳材料的无侧限强度、路基路面的压实度、弯沉以及其他质量评定指标等检测数据显示均处于受控状态。 钢筋保护层厚度、结构物实体的回弹强度等合格率较之前有了较大提升。 在抓好进度 与 现场质量控制的同时,把新技术、新工艺、新材料的应用 与标准化要求 结合起来 ,如 预制梁板施工箍筋采用箍筋加工机加工,钢筋绑扎采用定位模具 ,钢筋G3015克塔高速 KT2驻地办 汇报材料 5 保护层 采用标准尺寸的高强度砼垫块;桥、涵结构 物外露面均采用大块平面钢模,通道台身内侧模板贴耐力反光膜, 均取得了较好效果 ; 涵洞沉降缝采用了硅酮密封胶处理,沉降缝结合紧密,外观平顺;路面底基层施工采用摊铺机摊铺 工艺 ,既保证了平整度,又提高了工效 等等。 (三) 安全、文明施工及环境保护 安全生产与工程进度同样是矛盾与统一的孪生子,我办坚持树立安全第一的理念 ,认真落实安全生产责任制,严格执行各项安全生产管理 制度 ,定期开展专项检查,要求做到人人抓安全,在巡视、旁站过程中检查安全措施的落实 ,对发现的安全隐患及时督促施工单位整改。 自活动开展以来,安全方面 未发生 事故。 环保问题: 督促施工单位 加强地方道路整修及地方水系畅通工作, 针对 施工便道扬尘比较严重 的问题 ,下发指令,督促施工单位 通过 设置各类环保标语、标牌 营造环保氛围及加强 洒水 降尘等措施进行处理。 同时要求施工单位 每月定期检查施工作业队伍及时清理并集中处理生活垃圾;对已不再使用的取土场,按照图纸要求对边坡进行修整。 (四) 对工区(分部)及劳务队伍管理等方面 目前 , 工程建设市场存在大量农民工进入劳务分包的现象,与专业队伍相比,其质量意识、操作熟练程度及对规范、程序的理解与执行都存在较大差距。 对劳务队伍管控, 必须G3015克塔高速 KT2驻地办 汇报材料 6 严格监理程序, 每道工序全过程,全天候旁站监督,不合格工序,当场提出返工重新制作、加工安装,在监理工作中树立 起 宁当恶人,不当罪人的理念 ,并要求中标单位强化质量监督工作,严格执行质量管理程序,。抓质量、促进度、保目标、创效益大干一百天劳动竞赛活动总结(定稿)
本资源仅提供20页预览,下载后可查看全文
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。
相关推荐
投资公司试用期工作总结
................................. 试用期工作总结范文六 ........................................10 试用期工作总结范文七 ........................................11 试用期工作总结范文 八 ........................................13
技术难题需求项目征集表
效慢,在短期内很难取得突破性的研究进展。 目前需要开展引种、选种、倍性育种和杂交育种工作,培育具有自主知识产权的枣新品种、新种质,筛选配套的抗性砧木品种,进行新品种的生态适应性试验。 预期目标: 通过本项目实施,培育红枣新品种或在红枣繁育方面能够获得较好的改进,改善目前的状况,培养 出 20 名专业的技术人才,并将该技术应用到公司的生产中,提高公司的创新能力,增强企业竞争力。 行业领域 □ 6
技术部员工薪资等级晋升制度
参评人员申报 综合评定 人力资源部备案 向公司上报批准 资料报人力 资源部审核 参评人员资料部门审核 固安信通铁路信号器材有限责任公司 5 附表 1:级别 等级 综合素质( 30%) 技术能力( 40%) 特殊要求 ( 30%) 薪资标准 生产技术( 10%) 器材维修( 10%) 设备管理( 10%) 月度考核( 10%) 技术考试( 10%) 技 术 员 1 主动配合上级、同级部门工作。