建筑公司中层领导干部个人年度述职述廉报告内容摘要：
的老职工从事消声器、消声静压箱新产品的试验制作；年龄偏大无技术能力安排从事冲床、安全监控等简单的岗位。 对相对简单作业劳动的班组，如： 风管成型班、等离子机械辅助配件班组实施外包内做的办法，将技术含量低的工作采用劳务分包的模式，清理 18名合同工人。 门卫在将来半年的时间内实施社会化，与保安公司签订合同管理制度。 HSE推行更加有效 大力整治厂容厂貌，清理厂区通道的废旧风管、旧设备、杂物杂草；划分露天风管堆放区域、停车场；搭设油漆车间（棚）集中进行油 漆工作。 车间内作业区域划线分区和安全通道，合理布局加工设备、减少设备电线乱拉现象。 为改善叶轮车间夏日高温闷热环境，特设计、实施了机械排风系统。 厂区卫生实行区域责任制，落实 谁负责生产，谁负责卫生 的工作方法，确保做好机械设备的落手清、工作场地清扫工作。 二、政治理论学习情况 在深入学习科学发展观的活动中 ,我深刻认识到深入学习实践科学发展观活动，应紧密联系工作实际，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，形成良好的学习风气。 作为一名年轻干部，我甚至所担负的压力与责任是巨大的。 对此，我深感责 任重大。 为使自己的思想尽快适应新的形势、工作的需要，我注意从。阅读剩余 0%
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