幼儿园教师奖惩制度工资内容摘要：
一次扣 5 元。 工作失职，出了责任事 故或查错（如幼儿走失、骨折、等），根据具体情况，对责任人作出响应的处理，扣除当月奖金并陪付医疗费用的 30%。 四、卫生。 活动室、卫生间、负责区卫生不合格，一次扣除奖金 5 元，当月累计 3 次扣 20 元。 班级物品摆放不规范，每次扣除奖金 5 元，当月累计 3 次扣 20 元 放学时要仔细整理幼儿着装、面容（包括洗练、洗手、梳头）若家长投诉照顾幼儿不周，一次扣 10 元，当月累计 3 次扣除 50 元。 厨房人员及采购人员出现食物异常现象，造成幼儿中毒事故的，一次扣 厨房 每人工资100 元；造成违法现象的，移交司法机关处理。 班级卫生不干净，留死角，一次一处扣班级 值日老师 10 元。 五、师德建设 在园闹纠纷、和同事之间发生争吵不听劝告、无理取闹进行漫骂，影响正常教学秩序，扣工资 30 元 100 元，严重者 开除。 和家长争吵的一次扣 100 元。 在园内 如有意见请及时向园长提出。 在教职工间 挑拨离间，说三道四，经 查实 一次扣单月全部工资。 在社会上说三道四，影响幼儿园的荣誉和形象的， 扣单月工资。 本制度如有遗漏或考虑不周全的地发，将在今后的管理和工作中补充和修改，也请各位老师提出自己的意见。阅读剩余 0%
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