年终总结表彰大会上的讲话内容摘要:

企业的发展,工会、共青团、新闻宣传、离退休等各个部门,都开展了卓有成效的工作,确保了企业的全面协调持续发展。 在如此激烈的竞争面前,在如此困难的条件下,能够取得这样的成绩是十分不容易的,是全体员工解放思想、转变观念、团结协作、加压奋进的结果。 07 的成果可以让我们得出这样的结论 :良好的网络是提高客户满意度的基础,优质服务是企业生存的关键,创新经营是企业发展的保证。 但同时, 07 年转型过程 9 的困难和挑战,也带给了我们许 多教训、感悟与反思,为我们今后的工作提供了许多宝贵财富,需要我们正视与解决。 回顾 07的工作, 主要以下几点: 一是对思想观念的反思。 虽然我们在 07年的工作中思想观念的转变上取得了一定的成效,但面对持续的困难和压力,个别干部员工埋怨、厌战、观望等靠心理在一定程度上存在,发展不够集中,少数同志还不能完全适应创新转型的需要,仍存在工作不深入、不细致、不扎实的现象,观念的滞后对企业发展的阻碍日益严重,也是企业出现各种问题的思想根源。 因此,积极转变观念,坚定信心,是推动企业发展的首要条件,也是今后一项长期的任务。 二是 对市场经营的反思。 传统业务流失过大,增长型、创新型业务增长不足。 市场细分不够,过分依赖营销成本和投资,创新力度不大,差异化、个性化、针对性的营销宣传和服务明显不足,收入缺乏新的增长点,各单位的发展不均衡,经营性观念流入不足,形成了一定的潜在风险,营销方法过于简单,营收管理不够精细,市场经营者管控能力需要进一步提高,执行力需进一步加强。 这些问题,需要我们坚持用户发展和强化管理的思想,采取有力措施认真加以解决。 三是对服务质量的反思。 服务意识不强,态度欠佳,流程不畅和服务水平低的问题仍然存在,一些低层次的服务问 题一再出现,引起了不少用户的投诉,主导运营企业的服务优势和品牌优势没有发挥出来,检查处罚力度明显不足, 服务质量的低下, 10 是企业存量流失的重要原因,是影响企业竞争力的关键因素。 07年我们虽然做了大量工作,但仍然存在较大差距,一年来的工作实践,也使我们进一步认识到:企业必须以服务求生存,以服务求发展。 四是对企业管理的反思。 基础管理薄弱和执行力不强的问题还在一定程度上存在,专业之间、部门之间分割较为明显,横向联系、 团结协作不够密切,前后台支撑不力,团队作战能力不紧密 ,导致了企业许多优势得不到发挥。 我们深深认识到: “基础管理不牢,没有执行力,就难以保证企业的发展壮大”。 今后,我们必须在提高执行力上下功夫。 五是对队伍建设的反思。 没有建立有效、透明、有序的社区经理正向激励机制,对社区经理的培训和集中引导,社区经理综合素质有待进一步提高。 人员结构优化不到位,创新型人才短缺,不能有效支撑企业创新转型,也需要我们在下一步的工作中切实加以解决。 以上问题,必须引起我们高度重视,并在下一步的工作中采取有效措施,切实加以解决。 首先,必须始终坚持发展是第一要务。 只有加快发展才能解决过去存在的问题,只有加快发展才能克服前进中的困难,只有加快发展才能解决成长的烦恼。 其次,必须坚持转变观念、与时俱进。 积极适应新形势,努力走出发展的新路子。 第三,必须要有阳光的心态。 以感思的心情对待我们的工作和事业,始终保持百折不挠的作风,知难而进的激情,锲而不舍的韧劲,永不服输的拼劲,不达目的不罢休的干劲。 第四, 11 必须加快创新步伐。 通过观念创新、业务创新、技术创新和管理创新,不断增强企业发展的动力和活力。 第五必须抓住机遇。 充分发挥综合优势。 第六,必须坚持以人为本 ,充分发挥广大员的积极性、 主动性和创造性,群策群力,团结奋进,加快发展的强大合力。 二、运筹 2020年,推动企业各项工作持续健康快速发展 2020年,是奥运会开幕之年,中国网通作为 2020年奥运会通信合作伙伴,做好通信保障工作,是一项重要的政治任务,也是全体网通人的光荣使命。 我们将以十六精神为指导、为动力,认真贯彻落实省、市的总体工作部署,按照市公司提出的“质量、服务、拓展、管理、创新”十字方针,狠抓质量、提升服务、拓展经营、强化管理、协力创新、强力推进各项工作的有效落实,努力实现企业的和谐健康发展。 (一) 是加大创新工作力度,加快经营发 展步伐 加大增长型业务的拓展力度。 通过强力推进宽带,有人值守公话、 201 话务、 ICT 业务和黄页等新型业务的增长,弥补固话等业务收入的不足,确保经营目标的实现。 开展精细化营销,促进重点业务的发展。 一是要通过细分市场,以精确的客户理解为基础,实施针对性营销,提高市场占有率。 二是发挥固网网络资源和多业务优势,全面推广基于多业务捆绑的“亲情 1+ ”等捆绑产品,逐步提升话务量,减少零次户,抑制客户拆机。 三是通过精细化管理,辅助以科学的考核导向,将各种营销活动落到实处。 12 加强经营支撑管理。 进一步建立更为有 效的资源配置模式,全力支撑市场发展,以抓基础管理,抓主要矛盾,抓关键指标着手。 继续深化从业人员人的规范管理工作。 继续大力实施“挖潜增效、节能降耗”活动,加强存量资产管理。 (二)进一步加强网运管理工作,有效支撑经营发展 2020年,我们仍将继续紧抓宽带和固话装机及时率与障碍修复率,狠抓上门服务规范和专项整治,不断提升网运服务和网运支撑工作质量。 一是以宽带和固话障碍修复率为龙头,重点加强故障处理过程监控,使末梢维护质量得到显著提高,提高公话客户服务质量。 二是抓好大客户回访满意度,大客户单位巡检率,提高大客户服务质量。 三是继续推进宽带末梢质量管理工。
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