工程部人员岗位职责

工程部人员岗位职责内容摘要：

分管 副总 二、工作内容 工作概要 全面负责公司质量管理体系的完善，负责施工现场质量控制和质量保证工作 职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限） 工作内容及职责 1) 严格贯彻执行公司战略方针 及各项 规章 管理 制度； 2) 掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现 ； 3) 负责 建立 及完善 本部门的各项规章制度 及工作流程 ，并 监督 实施 ； 4) 负责质量检验标准的制定 ， 对原材料及施工器具的功能性测定并形成标样 ； 5) 负责施工项目 的进度、质量、成本、安全、文明施工的一切监控和协调事务 ； 6) 明确 工程监理 与施工部门、 设计 部门的监控协调关系、工作制度、工作形式 ； 7) 审核施工进度表，建立施工项目进度保证体系 ； 8) 在质量控制方面应坚持质量第一 、 用户至上，以人为核心，以预防为主，坚持质量标准，严格检查，一切用数据说话，以科学、公正、守法的职业规范为原则，确定该项目的质量控制的具体模式，建立切实可行的质 量保证 体系 ； 9) 坚持安全管理原则，确保各施工段处在最佳安全状态，确立安全控制模式。 10) 制定工程文明施工规则，做好施工现场的环境保护 ， 实行环保目标责任制，确定 该项目文明施工的控制模式 ； 11) 负责与 其它 部门间的 工作 协调关系，检查监控、协调工作的落实情况 ； 12) 负责对影响工程正常状态的现象及事实进行分析研究，集中意见，分析确定解决问题的渠道和方法，向 工程经理 提出防范常见质量事故的措施 ； XXXXXXXX有限公司 文件名称：工程部职务说明书 文件编号 制定部门 人力资源部 版 本 A0 页 数： 第 6/10 页 13) 负责处理及跟进 客户投诉，负责组织人员进行现场调查，并及时做出处理 ； 14) 负责工程监理人员的 日常 工作 管理 及与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考核工作； 15) 完成 上级 领导交办的 临时工作。 工作关系： 所施监督 工程监理、项目经理 所受监督 分管副总 职位关系 可直接升迁的职位 工程经理 可相互转换的职位 其它设计部经理 可升迁至此的职位 工程监理 三、 任职资格： 所需学历 及专业 最低学历 专业 其他说明 大 专及 以上学历 工程建筑、土木工程 其他 相关 专业同等学历也可 所需技能培训 （方可上岗） 培训时间 培训科目 一 个月 企业文化、内部管理制度、公司产品、相关装饰工艺流程、质量检验标准及与工作相关的如套餐、报价、合同等知识 所需经验 五年以上工作经验，三年以上同行业同等职位工作经验 一般能力 项目 激励能力 计划能力 人际关系 协调能力 实施能力 信息能力 公共关系 冲突管理 组织人事 指导能力 领导能力 沟通能力 需求程度 （满分为 5） 4 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 基本素质。