婚纱影楼规章制度

婚纱影楼规章制度内容摘要：

，在回职 24 小时内，须主管签字保证，否则视为旷工。 四、 上下班不得迟到或早退，迟到、早退每分钟扣罚 1 元。 五、 公司之会议，无论时间长短一律不得列为加班。 六、 工作时间内员工不得私自外出，如因外出，无论公事、私事皆须填妥外出单。 有店经理核准后方可外出，但须在规定时间内赶回公司正常作息，否则超出时间以迟到论处。 七、 私事外出每次同部门只核准一人，不可两人同时外出。 私事外出未向店经理报告者，以旷工论处。 八、 员工填妥请假单，经核准后方可离 开公司，但其本身的各项工作，应有职务代理人负责，如发生误件、差错、或客户投诉等事件，请假者其责难免，按责任处罚。 请休假制度 一、 休假采取排班表轮休方式，每月月底前排出次月休假表，各部门员工以先递出假单者为优先排序。 二、 非有特殊原因不得临时或特意变动，如遇特殊情况调班者，需事先向主管报请核准后填写调休表，并安排职务代理人后，方可实施调班。 三、 任何请假皆不得口头申请，必须一律以书面形式为准，经店经理批准签名后，方可实施，否则按旷工论，旷职一日扣除两日薪资，并取消当月奖金。 旷职三日予以开除，并不发放当月薪资。 四、 非特殊 情况，不得连休，不得电话请假及临时请假。 备注：事后请假未依规定办理者，以 旷工 论。 五、 一线员工国定假日，周六、周日不得休班，因事请假者，核准后方可休班。 六、 公司会议属全公司及重要之公务，会前提前公告通知，全员参加，任何员工不得借故请假，若无正当理由而无故缺席者，扣薪 100 元，迟到者以迟到论处。 七、 为维持公司的凝聚力和向心力，凡公司整体性活动，如会餐、聚会等一切团体性活动，全员皆须参加，无故不参加者，以旷工论处。 服务规章制度 一、 不得于上班时间内在工作区域内或接待室食用正餐及零食，亦不得于上述地点睡觉及看报纸及与本行无关之小说、杂志等。 二、 公司员工不得在禁烟区内吸烟。 三、 对外来访客、来宾或消费客人皆应安请入座，并以茶水招待，并立刻替其做最好之服务。 四、 使用电话时，语言尽量简短，切不可过度占线。 禁止电话聊天。 在工作忙碌时，暂勿接听亲朋好友之私人电话。 五、 工作时间内，员工彼此间不得大声嘻笑或吵闹及其他有失仪态之行为。 六、 公司各部层皆有权责划分，员工坚持自己岗位，并适时支援其他部门，在责任追加制度里，须层层管理层层发挥。 责任追加制度采连坐式，主任、 组长、职务代理人，均须对事件之发生而负责。 七、 不得于公开或私底下恶性谩骂、批评、散播不实谣言及挑拨是非，破坏员工彼此团结与和谐。 八、 公司重视亲切的服务，温馨的笑容。 无论在任何状况下，不得指责 客户、谩骂或批评客户。 九、 勿于同事或客人面前谈论他人之不是，亦不得在同事同仁、客户面前指责他人、主管、客户及公司间任何之不是，若经查获，定严惩重罚之。 十、 尊重主管人员的领导立场，不可发生争吵、殴斗及冷战。 十一、 公司仍有客人时，无论是否超过营业时间，不可催赶客人及关灯。 十二、 客人于公司等待时，该位服务人员，必须随时关心问候，不可冷落及不 管客人。 非自己的客户，但凡公司人员皆有义务代。