员工期权激励协议

员工期权激励协议内容摘要：

件成就后 3 个月内行权完毕，但是由于甲方不予配合、双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。 (4)乙方每一期行权可以选择部分行权，但是没有行权的部分将不被累计至下一期。 (5)在每一期行权之时，乙方必须按照附件的格式向甲方发送行权通知，并提供和完成所需的各项法律文件。 乙方行权价格为：乙方须向甲方支付行权对价人民币 _____________ 元。 行权对价支付 (1)每一期的行权，乙方必须在当期行权期内 足额支付行权对价。 (2)如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价，则甲方按照乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。 乙方在行权期内认购股权的，双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付行权对价款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。 乙方行权完成的，公司向乙方签发股东权利证书，双方应当在三个月内申请办理工商变更登记手续。 通过行权取得股权的相关税费由甲方承担。 第五条 股权的赎回 乙方通过行权取得的股权后，如发生下列情形，甲方有权按照本协议规定赎回部分或全部股权： (1)激励对象因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系，且在公司工作未满 5 年的； (2)激励对象发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或严重违反《员工期权授予协议》的约定； (3)激励对象履行职务时，有故意损害公司利益的行为； (4)激励对象因执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；或 (5)激励对象的岗位或职责发生变化，激励对象为公司所做贡献发生严重降 低。 股权赎回价格： (1)赎回在公司工作不足 5 年的员工所持有的已行权的激励股权时，其赎回价格为以下两者之间的孰低者： (i)原始行权成本 +自行权日起至赎回日止按 8%年单利累计可获得的利息； (ii)赎回日其股权对应的公司净资产价格； (2)赎回在公司工作满 5 年的员工所持有的已行权的激励股权时，其赎回价格为以下两者之间的孰高者： (i)原始行权成本 +自行权日起至赎回日止按 8%年单利累计可获得的利息； (ii)赎回日其股权对应的公司净资产价格； 甲方可以指定第三方赎回乙方通过行权取 得的股权。 如发生股权赎回，乙方必须无条件配合甲方完成赎回的全部手续和法律文件，否则应当承担违约责任并向甲方按照赎回股权的市场价值支付赔偿金。 股权赎回的相关税费由乙方承担。 第六条 乙方转让股权的限制性规定 除本协议另有约定外。