员工宿舍入住协议书(20xx年版)内容摘要:
实做好宿舍安全及卫生等日常工作,乙方必须做门前清洁卫生工作,门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。 若乙方未能按甲方规定做好宿舍安全及卫生,甲方有权不让乙方入住员工宿舍。 乙方个人物品自行妥善保管, 贵重物品自行携带或安置妥当,如有丢失 、被盗 情况出现, 甲方除协助 调查 、改善宿舍安保工作外, 甲方不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。 乙方不得将违。员工宿舍入住协议书(20xx年版)
相关推荐
勤奋、自律、创新,人人为实现公司愿景而努力奋斗,让 “背后捅刀子 ”、 “办公室的政治纷争 ”等不良行为消失。 领导行为激励( 1) 一个好的领导行为能给员工带来信心和力量,激励员工朝着既定的目标前进。 ( 2) 而激励效应更多的来自非权力性因素。 包括领 导者的品德、学识、经历、技能等方面,而严于律己、率先垂范、以身作则等,是产生影响力和激励效应的主要方面。 集体荣誉激励( 1)
册)扣 分,未组织考试扣 分,考试无评分标准扣 2 分,培训资料不存档扣 3 分,未建立培训课程档案扣 2 分 /次,未建立员工个人培训档案扣 2 分 /次,培训资料整理不规范扣 1 分。 公司组织的各类培训, 学员 迟到、早退、不遵守课堂纪律扣 分 /人次,旷课扣 2 分 /人次 ,考试不及格扣 2 分 /人次,缺考、补考不及格扣 分 /人次, 出现不服从管理、抄袭等严重违纪行为扣 3 分
积分相对应的福利待遇 积分无效或终止情况:( 1)员工主动提出辞职,减去本年度50%的积分后终止,不享受其他福利待遇( 2)员工因工作失误导致公司损失的,本年度积分无效,不享受其他福利待遇;( 3)员工因违反公司规章制度,并记过处分的,本年度积分无效,不享受其他福利待遇;( 4)员工严重违反公司规章制度或国家法律法规被辞退的,减去本年度全部积分,不享受积分相关的一切福利待遇 积分增减项
,行政部将开具合同终止离职证明,并在 15 个工作日内为离职员工办理社会保险关系转移手续。 抚州汇博汽车销售服务有限公司 请使用蓝黑色、黑色的中性笔或 钢笔据实认真填写 抚州汇博汽车销售服务有限公司 应聘人员履历表 NO: 应聘职位: 第一选择 第二选择 填表日期: 年 月 日 姓 名 性别 出生日期 计算机技能 照 片 籍 贯 民族 婚姻状况 文化程度 健康状况 身高 体 重 Kg 血 型