员工出差协议书

员工出差协议书内容摘要：

备注：业务提成与主材提成按照甲方当地标准执行。 （五）针对客户只要求设计，不施工的，甲方与乙方设计费分配原则为四 /六开，甲方为六，乙方为四。 （六）合同期内，甲 蓬勃 范文 网 :员工出差协议书 )方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待 遇的机会。 （注：加薪情况应明示于合同中。 ） 第五条 劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿。 有下列情形之一的，甲乙双方可以解除此合同： （一）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（限制在 15日之内） （二）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； （三）甲方不能按时按协议规定提供乙方报酬的；甲方提供住宿严重不达标的； （四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的 ； （五）被依法追究刑事责任的。 （六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的； 7 第六条 当事人约定的其他内容 辞职： 辞职指因本人原因离开公司而与公司终止劳动关系。 （一）辞职程序 乙方需提前 10 个工作日向甲方提交离职申请。 甲方同推荐单位进行信息核准且说明详 细原因。 办理离职交接后，与甲方财务部门结清工资，方可离职。 乙方因自身能力不能达到甲方用工需求被辞退，甲方需结清乙方工资，并承担乙方返程车费。 （一月之内辞退乙方，甲方可不承担返程车费。 ） （二）离职手续办理完毕后，劳动协议当日终止。 （三）乙方辞职必须办理离职手续，未交离职申请或未办理正常辞职手续即离开工作岗位，甲方可视其为自动离职且有权利扣发乙方当月工资。 第七条 劳动争议及其它 （一） 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向推荐单位申请调解，或者依法 申请劳动仲裁、 向人民法院提起诉讼。 （二） 本协议未尽事宜，由双方协商解决，必要时可签订补充协议。 （三） 协议一式两份，甲乙双方各执一份；本协议自双方签字并加盖章之日起生 8 效。 甲方： （盖章） 签约日期： 20 年 月日 乙方：（签章） 签约日期： 20 年 月日篇二：国外出差服务协议 国外出差服务协议 甲 方： 乙 方： 乙方作为甲方的员工，因工作需要由甲方派住国外出差，乙方亦愿意接受甲方此次国外出差的各项工作安排，就此经双方友好协商，平等一致达成如下协议内容： 一、甲方承诺：因甲方工作 安排派乙方到国外出差期间的差旅。