汽车修理公司工作总结及计划

汽车修理公司工作总结及计划内容摘要：

杯”竞赛先进 单位。 保护环境，严格控制 在环境治理体系上 ，随着国家政府和上级机关不断的深入号召，我厂从过去 的被动执行逐渐转变成了今天的主动参与，严格控制。 厂领导深深意识到保护环 境是我们每一位职工的历史责任，我们责无旁贷。 今年我们继续围绕环境因素的 三种状况、三种时态和七种类型 ， 按照《闽运环境因素识别与评价治理程序》要 求，依据我厂所处的环境现状、所在地域环境、社会条件、适用的法律法规、自 身的环境价值观和经济技术条件等客观因素，依据重要环境因素的 6 项评价，确 定我们提出的环境目标及指标治理方案，明确各职能部门和各车间的职责和要达 到的目标、指标。 固体废弃物分 类无公害化处理、汽车尾气排放达标、节约用电 用水以及杜绝环境污染事故等，并要求各职能部门、各车间必须把环境的治理贯 穿和落实于日常生产经营的各项活动中，进一步提高全员环境保护意识，确保生 产经营人员的活动符合组织确定的环境目标。 二、以提高全员素质为目的，紧扣教育培训环节不松手 修理行业虽说是服务性行业，但其中含有较高的技术含量。 一线工人文化低、 知识旧、工种单一是目前北厂的现状，这大大制约了北厂技术发展，从而也影响 了效益。 为改变这一现状，北厂采取“请进来、走出去”、“以点带面、以强扶 弱”的办法，邀请厂 家技术专家、上级公司技术人员进厂授课；组织技术尖子与 工人交流，开办讲座；组织工人参加各项技能培训；选派技术骨干赴厂家学习等。 从 1 月份开始，北厂先后组织安排了宇通新车型、金旅新车型、玉柴发动机现场 故障处理、宇通材料配件、西沃汽车电路等多场技术培训，先后有 35 人参加了 培训，这在一定程度上提高了工人的技术水平，同时北厂也出现了“以经验为资 源、以技术为载体、以点带面、以学致用”的全员学习的新景象。 今年我厂还被 省劳动部门评为“用工信的过单位”。 三、加强基层党组织建设，推进各项工作进展 今年来，公司党建工 作在总公司党委的正确领导下，紧紧围绕总公司党委年 初提出的年度工作计划和思路，以支部建设为龙头，以“立足岗位争先，着眼服 务创优”活动为主轴，坚持发展为第一要务，落实科学发展观，健全党的组织， 深化荣辱观教育，加强党员队伍建设，坚持先进性教育的长效机制。 丰华秋实， 为企业改革发展稳定，为加强企业党组织工作能力建设，提供强有力的政治思想 保证合组织保证。 四、切实履行工会职责，真正做好职工贴心人 公司工会关心、团结广大职工，为稳定职工思想。