现代企业制度下的内部审计问题研究毕业论文

现代企业制度下的内部审计问题研究毕业论文内容摘要：

的监督者，又是本单位管理工作的服务者，承担着宪法和法律以及内部审计规定赋予的神圣职责，是坚持科学发展观，坚持立党为公，执政为民的思想在决策、执行、监督等各环节具体体现，因此，内部审计要坚持原则，迎难而上，秉公执法，站在维护国家和人民利益，保障经济安全的高度，当好本系统经济运行 “ 卫士 ” ，做好领导决策的参谋，当好民众监督的眼睛。 内部审计可为科学决策当好参谋。 内部审计机构要坚持 “ 审计监督是手段，帮助服务是目的 ” 的基本审计思想。 从微观上讲，通过审计监督，查错纠弊，帮助被审计单位建立健全内控 制度，加强内部管理工作，防微杜渐，堵塞漏洞，节约开支，提高效益。 从宏观上讲，通过大量的财务收支运营情况的审计、基建及维修工程审计，设备物资采购审计以及收支情况审计等个体审计，找出带有全局性、普遍性、倾向性、规律性的问题，从机制上、制度上分析原因，提出改进和完善的意见和建议，为领导科学决策发挥内审的参谋作用。 内部审计可以服务发展大局。 内审工作以帮助服务为目的，在具体审计事项中，审计服务是通过审计监督的形式实现的。 在监督中加强服务，在服务中促进监督。 坚持原则性和灵活性的有机结合，在有为和无为中找准内审机构 的工作空间，按照有利于本系统发展大局，有利于提高资金使用效益的审计宗旨，以实事求是的态度，通过审计监督来促进本单位或本系统健全和完善管理制度，加强和规范经济管理。 由此可见，内部审计在企业经济活动中起着举足轻重的作用，如何掌控好内部审计成为现代企业发展的关键之一。 总而言之，内部审计在企业的经济活动中起着不可替代的关键作用。 第二章 现代企业制度下内部审计 存在的问题 （一）企业领导对内部审计工作不够重视，内部审计的职能定位不准 我国的企业内部审计是在政府干预下建立起来的，而不是出于企业的内在需要，大部分企 业对内部审计没有主观要求，对企业内部审计的性质、作用与 3 职能认识不足，未将企业内部 审计机构看成是企业机体的重要组成部分。 其次内部审计在职能定位上存在问题。 从一开始，内部审计就被作为国家审计的基础，服从于国家审计。 一方面，它代表国家对本单位经济活动进行监督；另一方面，它又要代表本单位管理层对本单位其他职能部门的经济活动进行监督。 这就使得我国内部审计深深打上了国家审计的 “ 烙印 ”。 因而在指导思想上，目前内部审计的定位侧重于 “ 监督 ” ，属于 “ 监督导向型 ” 内部审计。 这种 “ 监督导向型 ” 内部审计产生了其本身固有的局限性，在一定程度上限制了内部审计作用的发挥。 （二）内部审计机构不健全，人员素质不高，其 职能没有充分发挥 目前还有不少部门和单位没有设置专门内部审计机构，没有配备专职内部审计人员。 由于机构设置和人员配备上的不足，内部审计工作的开展带来了不利影响。 另外，现有的内部审计人员多数来自财会队伍，专业比较单一，后续教育不足，知识结构不尽合理，不能适应内部审计工作的要求。 （三）内部审计的组织隶属关系不合理，独立性很难得到保障 内部审计隶属于董事会是我国公司制企业采取的普遍形式，其优点是具有较高的权威性和较强的独立性；不足之处是董事会只对企业财产拥有法人所有权，并不具体行使管理职能，因此很难应付业务随时 变化的需要，不利于加强对内部审计的领导。 另外，在我国许多企业中，内部审计隶属于监事会，由于监事会是企。