连云港市专业技术人员权益保护试卷题库

连云港市专业技术人员权益保护试卷题库内容摘要：

根据设定的情况，下列哪些选项是正确的。 ( ) 正确答案： A, B, C, D A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同 B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同 C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同 D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同 2下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围。 ( ) A、某企业与职工之间的劳动合同 B、某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 C、某公司董事长与公司之间的聘用合同 D、甲公司与乙公司之间的劳务合同 正确答案： A, B 根据我国专利法的规定，导致专利权终止的法律事实有（ A, C, D ） A、专利权的保护期限届满 B、专利权被宣告无效 C、专利权人放弃专利权 D、未按规定缴纳专利维持费 E、专利权被撤销 3下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的。 ( ) A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B、在劳动仲裁前必须先行调解 C、劳动争议仲裁的裁决是终局的 D、在当事人提起诉讼之前，必须先行进行劳动仲裁 答案： A,D 3在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同。 ( ) A、职工李某因工负伤而丧失劳动能力 B、职工王某因偷窃汽车一辆而被法院给予刑事制裁 C、职工徐某因与他人同居而怀孕 D、职工陈某被派往境外逾期未归 答案： A,C 3依照 劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经织外，还有下列哪些主体。 答案： B,C,D A、部队 B、国家机关 C、事业组织 D、社会团体 3下列各选项中，属于作品的有（ ）正确答案： A, C, D A、本次知识产权法考试的试卷 B、自动监视器拍摄的照片 C、律师在法庭上的口头辩论 D、某画家为了绘制油画而绘制的素描稿 3演绎作品包括（ A,D,E ） A、改编已有作 品而产生的作品 B、复制已有作品而产生的作品 C、编辑已有作品而产生的作品 D、注释已有作品而产生的作品 E、整理已有作品而产生的作品 三、多选题 (每题 3 分 ,共 10 题 ) 21 2甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。 后双方发生争议。 根据设定的情况，下列哪些选项是正确的。 ( ) 答案： A,B,C,D A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同 B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同 C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同 D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同 2申请发明、实用新型专利应提交的必不可少的文件有（ 正确答案： A, B, C, D A、请求书 B、说明书 C、权利要求书 D、摘要 2侵害知识产权的（ B, C, D ）责任形式的归责原则是过错责任原则。 A、停止侵害 B、赔偿损失 C、消除影响 D、公开赔礼道歉 2用人单位单方可以行使劳动合同 解除权的情形有 ( )。 答案： A,B,C,D A、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件的 B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的 C、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 D、被依法追究刑事责任的 必须符合（ A,B,D）条件的作品，法人或者其他组织方能被视为作者 A、代表法人或者其他组织意志创作 B、由法人或者其他组织承担责任 C、主要是利用法人 或者其他组织物质技术条件创作 D、由法人或者其他组织主持 3导致合同无效的情形有 ( 答案： A,B,C,D ) A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 C、以合法形式掩盖非法目的 D、损害社会公共利益 3（ ）注册的目的不是为了使用。 正确答案： C, D A、集体商标 B、证明商标 C、联合商标 D、防御商标 3知识产权具有（ ）答案： A,B,C,D,E A、无形性 B、私权性 C、法定性 D、专有性 E、两权一体性 3张某自 1980 年 7 月起在甲企业工作， 1998 年 7 月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的。 ( ) 答案： A,D A、张某可以领取最长不超过 24 个月的失业救济金 B、张某可以领取最长不超过 18 个月的失业救济金 C、设张某 1999 的 1 月重新就业，则张某仍能领取 6 个月的失业救济金 D、设 张某于 1998 年 10 犯盗窃罪被判处拘役 3 个月，则张某丧失领取救济金的权利 3以下对象构成近似商标的有（ ）答案： A,B,C A、娃哈哈与娃娃哈 B、嘉士利与嘉斯利 C、三五与 555 D、可口可乐与百事可乐 四、判断题 (每题 1 分 ,共 25 题 ) 22 3在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外 ,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 答案：正确 3在试用期内；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自 由的手段强迫劳动的； 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 答案：正确 3为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。 答案：正确 3执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。 职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权 人。 答案：正确 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 答案：正确 4依法成立的合同，自成立时生效。 答案：正确 4要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：内容具体确定；）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。 正确 4发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自批 准日起计算 答案：不正确 4 具备实施条件的单位以合理的条件请求发明或者实用新型专利权人许可实施其专利，而未能在合理长的时间内获得这种许可时，国务院专利行政部门根据该单位的申请，可以给予实施该发明专利或者实用新型专利的强制许可。 答案：正确 4承诺生效时合同成立。 承诺通知到达要约人时生效。 承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。 答案：正确 4转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利 行政部门予以公告。 专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。 答案：正确 4采用格式条款订立合同的，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款可以申请法院撤销。 答案：正确 4有具体作者的时事新闻受著作权法的保护。 答案：不正确 4免费表演已经发表的作品，该表演未向公众收取费用，也未向表演者支付报酬；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。 答案：正确 50、没有按照规定缴纳年费和专利权人以书面声明放弃其专利权的，专利权在期限届满前自动终止，不须专利行政部门登记和公告。 答案：不正确 5使用注册商标，自行转让注册商标的和连续三年停止使用的，由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。 答案：正确 5合同中的造成对方人身伤害和因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。 答案：正确 5发明创造是指发明、实用新型。 答案：不正确 5同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家 机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的标志不得作为商标使用。 答案：正确 5因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的和一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 答案：正确 5具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起二年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。 答案：不正确 5依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。 职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准可以低于集体合同的规定。 答案：不正确 5劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过六个月。 答案：正确 60、为学校课堂教学或者科学研究，翻译或者少量复制已经发表的作品，供教学或者科研人员使用，但不得出版发行；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。 答案：正确 四、判断题 (每题 1 分 ,共 25 题 ) 22 3图书馆、档案馆、纪念馆、博物馆、美术馆等为陈列或者保存版本的需要，复制本 馆收藏的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。 正确 3一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，该合同无效。 答案： 不正确 3取得实施强制许可的单位或者个人不须付给专利权人使用费。 不正确 3在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外 ,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 正确 恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的合同无效。 答案：正确 4注册商标的有效期为二十年，自核准注册之日起计算。 不正确 4发明 专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自批准日起计算 答案：不正确 4中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，享有著作权。 正确 4对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。 对格式条款有两种以上解释的，应当作出有利于提供格式条款一方的解释。 格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款。 答案：不正确 4中国单位或者个人向外国人转让专利申请权或者专利权的，不须经有关主管部门批准。 答案：不正确 4禁止用人单位招用未满十 四周岁的未成年人。 但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 答案：不正确 4国有企业事业单位、集体所有制单位和个人的发明专利，对国家利益或者公共利益具有重大意义的，国务院有关主管部门和省、自治区、直辖市人民政府报经国务院批准，可以决定在批准的范围内推广应用，允许指定的单位实施，由实施单位按照国家规定向专利权人支付使用费。 答案：正确 4 具备实施条件的单位以合理的条件请求发明或者实用新型专 利权人许可实施其专利，而未能在合理长的时间内获得这种许可时，国务院专利行政部门根据该单位的申请，可以给予实施该发明专利或者实用新型专利的强制许可。 答案：正确 4为介绍、评论某一作品或者说明某一问题，在作品中适当引用他人已经发表的作品；可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，但应当指明作者姓名、作品名称，并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。 答案：正确 50、要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：内容具体确定；）表明经受要约人承诺，要约人即受该意 思表示约束。 正确 5劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过六个月。 答案：正确 5国家实行劳动者每日。