某镇开展作风建设年实施方案

某镇开展作风建设年实施方案内容摘要：

诿扯皮、敷衍塞责、态度蛮横等问题；三查工作纪律，看有无工作漂浮、酗酒赌博、迟到早退、游戏聊天等问题，四查精神状态，看有无萎靡不振、消极懈怠、得过且过等问题，五查政治纪律，看有无阳奉阴违、有令不行、有禁不止等问题；六查廉洁自律，看有无以权谋私、吃拿卡要、奢侈浪费等问题 ，并认真分析原因，制定改进措施。 通过“六查六看”活动，进一步明确本部门本单位服务和推动发展的职责任务，提高履职尽责的自觉性。 二是开展 “ 两项教育”。 各村（社区）、镇属各单位要在全体 干部 职工 中开展单位职能职责和个人岗位职责的教育培训，每个月定期、不定期对干部 职工 履行岗位 6 职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查。 进一步明确本部门本单位服务和推动发展的职责任务，提高履职尽职的自觉性。 三是开展“三项管理”。 各村（社区）、镇属各单位 对干部 职工 进行履职管理、绩效管理、服务管理， 每月对履职情况、办事效 率、服务态度进行总结讲评，分析存在的问题，提出改进措施，对改进不力的进行组织问责，督促干部职工改进工作作风，提高工作效率，强化服务意识，提升服务质量，以服务和推动发展的实绩检验作风建设的成效。 查找薄弱环节，明确作风建设的突破口 一是查找问题。 各村（社区）、镇属各单位采取发放征求意见表、召开征求意见会、个别访谈服务对象等方式，主动查找在服务态度、服务方式、服务流程等方面存在的问题和不足。 二是梳理汇总。 由镇纪委公布举报电话，每周对服务对象反映的作风方面的问题进行一次梳理汇总。 三是建立台账。 按照严格管理干部、简化办事程序、提高办事效率、解决实际问题的目的和要求，针对群众提 7 出的意见建议及时进行梳理汇总，认真分析研究，分轻重缓急建立工作台账，每个问题都要明确解决的办法、措施、时限和责任人。 解决突出问题，切实为群众办实事 一是深入开展创先争优活动。 以各种方式和载体，增强创先争优意识和氛围，真正在完成重点任务、破解发展难题、推动科学发展中创先争优，真正在强化执行力、提高创新力、增强凝聚力中创先争优，真正在服务发展、服务群众、服务村组中创先争优。 二是深入开展“四帮 四 促”活动。 各村（社区） 、镇属各单位 切实把“四帮四促”活动 (即帮助学习领会精神、促进统一思想，帮助理清发展思路、促进科学发展，帮助解决实际问题、促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定 )作为加强作风建设、做好新形势下群众工作的重要。