某民营企业年度优秀员工评选方案内容摘要：
优秀经理 优秀班组 优秀部门 在舒华工作满 6 个月以上 大胆创新，改进工作效率和工作质量 遵守考勤纪律，年总出勤率在 刻苦专研业务知识， 在本职岗位工作成绩 90％以上 突出 遵纪守法，无违反国家法律法 努 力改进工作成效为公司创造显著经济 规和厂纪厂规行为 效益 工作认真负责， 服从整体安排， 通过合理化建议为公司创造显著经济效 能按时完成规定的工作任务 益 能配合同事完成各项工作任务 能按照公司产品质量要求， 生产出高品质 热爱舒华，乐于助人，和同事 产品 相处和谐融洽 努力提高自身素质，获得更高一级学历 / 完全胜任本职工作，无较大工 职称 作失误 克已奉公， 为公司挽回重大经济损失或名 身心健康 誉损失 在舒华工作满 6 个月以上 大胆创新，改进工作效率和工作质量 没发生过质量事故 刻苦专研业务知识， 在本职岗位工作成绩 无打架斗殴等重大违纪及违法 突出 现象 努力改进工作成效为公司创造显著经济 在本职岗位工作成绩突出，受 效益 到领导和同事普遍好评 通过合理化建议为公司创造显著经济效 努。阅读剩余 0%
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