某某单位矛盾纠纷排查调解工作制度内容摘要：
的矛盾纠纷，按照一个问题、一名领导、一个班子、一套方案的要求限期调处； ⑶落实防范矛盾纠纷激化的工作措施，协调有关单位依法妥善解决问题，消除隐患； ㈤建立健全矛盾纠纷受理、交办、承办、督办、销帐制度： ⑴受理。 公司有关科室负责对矛盾纠纷进行受理。 ⑵交办。 公司除直接进行调处工作外，可向公司有关科室下发。阅读剩余 0%
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