压疮的预防及护理技术操作流程及评分标准内容摘要:
再次解释说明操作目的,取得合作 2. 减少局部受压 ( 1) 对活动能力受限的患者,定时被动变换体位,每 2小时一次 ( 2) 受压皮肤在解除压力 30分钟后,压红不消退者应缩短翻身时间,并给予手法按摩 ( 3) 长期卧床患者可使用气垫床,或采取局部减压措施 ( 4) 骨突处皮肤使用透明贴或减压贴保护 3 10 一项不符合要求扣 2 分 措施应用不当一处扣 2 分 项目 操作要领 评分 扣分标准 扣分 3. 皮肤保护 ( 1) 温水擦洗皮肤,使皮肤清洁无汗液 ( 2) 肛周涂保护膜,防止大便刺激 ( 3) 对大小便失禁者应保持局部清洁干燥 4. 对感觉障碍者慎用热水袋或冰袋,防止烫伤或冻伤 5. 压疮护理 ( 1) 淤血红润期防止局部继续受压,增加翻身次数,局部。压疮的预防及护理技术操作流程及评分标准
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一位新员工必须完成一套“新员工培训”表格 根据新员工人数,公司不定期实施整体的新员工培训 在整个公司内进行部门之间的部门功能培训 七、部门新员工培训所需表格 表格一 新员工部门岗位培训 (到职后第一周部 门填写) 部门: 新员工姓名: 序号 培训内容 完成确认(负责人签名) 就职前培训 让本部门其他员工知道新员工的到来 准备好新员工办公场所、办公用品
不合格,辞退 第二周与第三周,办公软件、企业文化、员工手册、规章制度等 第二个月,对新员工进行评价, 合格,通知正式转正 ; 不合格,辞退。 第一个月,销售主管对新员一个月的表现进行评价及调整。 (表示突出者予以转正) 第一周与第二周,办公软件、企业文化、员工手册、规章制度等 第三周,岗位技能培训 ,产品知识了解 第四 周,网络在线考试,了解基础知识的撑握状况 三、 公司整体培训:
设计压力 (对应设计温度、材质为 583℃、 304 不锈钢)的压力管道试压加(减)压要求表 加(减)压频次 介质达到压力 保压时间 加压前 0 Mpa / 第 1 次加压 Mpa 1 分钟 第 2 次加压 Mpa 1 分钟 第 3 次加压 Mpa 1 分钟 第 4 次加压 Mpa 1 分钟 第 5 次加压 Mpa 1 分钟 6 第 6 次加压 Mpa 10 分钟 第 1 次减压 Mpa 30
正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。 在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你 既亲近又崇拜 ,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。 那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。 二、班干部队伍的组建和培养。 一个班