医院关于红十字会工作总结内容摘要:
达 20 万余份,定量小盐勺 7 万余只,使广大老百姓得到实惠,受益匪浅。 ,每年都斥资百万为劳模、优秀教师、山区百岁老人、公交司机、革命老红军、民警等进行免费健康体检,达千余人次。 , xxx 医院举办为 “特困家庭母亲送医送药献爱心”活动,赠送价值 200 元的免费体检卡 1000 枚,总价值 2 万元。 同时,专家们携带 B 超、心电图上门为行动不便的特困母亲免费体检,送医送药。 医院连续为省会 200 多名老年朋友举办了 4 期“免费教中老年患者测血压”健康知识讲座,并为其进行了减免优惠体检,价值达万元。 重阳节,连续为省会百余名举办 4 期心血管疾病培训班,并免费赠送预防流感中药每人 6 袋,总价值 3000 多元。 石家庄电视台 “小吴帮忙 ”栏目的记者紧急送来一位精神异常的无主病人。 病人紫绀、呼吸困难、精神异常、皮下有 大面积青紫、左侧肺部塌陷,情况非常紧急。 我院在病人身无分文的情况下施行人道主义救助,对其进行了 4 个小时的手术治疗。 同时, 对该病人实施 特 级护理。 住院期间, 抢救、治疗 、手术、护理费 、 住院 费 、 氧气、饮食以及生活用品 等各项费用总计 万元。 同时,为残疾儿童、孤寡老人等,免费住院救治、救助达 12 万元。 、桌椅板凳,并为师生和该村老乡免费体检和义诊,发放药品,总价值达 2020 多元。 “对口支援”单位 6 年,。医院关于红十字会工作总结
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分) ( 2)增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。 ( 4 分) (二)良好行为记录及加分标准。 工作表现突出。 获本单位表彰的加 3 分;获 市 县级表彰的加 5 分;获省级以上表彰的加 10 分;获国家级表彰的加 20 分。 受到患者表扬。 受到患方来信表扬或赠送锦旗,给予个人的加 2 分,给予集体的则给相关人员各加 1 分。 受到媒体表扬。 受到市级以上媒体点名表扬的,给个人的加
或因身体、个人要求、工作需要等原因需要转岗的,经相关部门认可后,可以转岗。 4. 轮岗、转岗前必须进行岗前培训。 培训内容主要为新工作岗位的基本理论、基本操作、基本技能和法规要求。 培训工作由新工作岗位所在部门组织实施,负责考核 ,考核结果记入个人技术档案。 培训时间不少于 3 个工作日。 药事管理委员会工作职责
你的感伤 苦苦的咽下那一份悲凉 在路上踟蹰 走不出山高水长 斟一杯酒 写写你的衷肠 涩涩的回味那一段绕梁 在年轮的皱纹里 晚上的泪 清晨的霜 过去的岁月 刻下淡淡的沧桑 没有刻骨 合法、有效,记帐凭证的填写是否完整、准确。 四、货币资金控制的监督检查 主要内容包括: :重点检查是 否存在货币资金不相容职务混岗的现象。 :重点检查货币资金支付授权批准手续是否健全、是否存在越权审批行为。
防止被 针头、缝合针、刀片等利器刺伤或者划伤; (2)进行可能接触 病人的血液、体液 的诊疗操作时必须戴手套,操作完毕立即脱去手套并洗手。 手部皮肤有破损时应戴双层手套; (3)预见有可能发生病人分泌物、血液等飞溅的操作应戴口罩、护目镜,必要时穿隔离衣、围裙、戴面罩。 (4)应戴手 套处理医疗废物。 HIV 职业暴露现场怎样处理。 (1)用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤,用大量生理盐水冲洗黏膜;
集与调配、资金运转、全院经济核算及绩效工资兑现工作,负责财务档案管理、财产管理、收支统计,负责门诊、住院部的收费工作。 ( 5)设备科:负责全院医疗仪 器设备的采购,卫生材料的采购与供应,负责仪器设备的档案建立及仪器、设备的维护、保养与管理工作,负责全院中心供氧的供应与维护工作。 ( 6)医务科:负责拟定业务发展计划,重点学科建设,监督医疗核心制度的落实,负责医院医疗质量管理和考核
第 X 页 共 X 页 所不可缺少的重要依据;是医院医疗管理信息和医护工作质量的客观凭证,是衡 量医疗水平的重要资料;是进行临床科研和临床医学教育的重要资料;是处理医 疗纠纷、鉴定伤残等级的重要法律依据;也是临床医师必须掌握的基本功。 在分 管院长的直接领导下,医务科进一步加强了对各科室质控 小组的督促检查工作, 由医务科及护理部组织采取每周六的行政查房抽查现诊住院病历与每周组织科室