农村信用联社开展信用工程建设的调查报告(精选多篇)内容摘要:

)》、《廉政准则》、《七项规定》、 “四大纪律、八项要求 ”及上级部门关于领导干部廉洁自律的各项规定。 结合联社工作实际,检查反思 自己在工作中存在的问题和不足,树立正确的人生观、价值观,自觉遵守廉洁自律的各项规定,自觉从讲政治的高度来认识和把握自己的工作行为,自觉维护单位和职工的利益,坚持廉洁奉公,不谋私利,自觉抵制腐败现象和行业不正之风,真正过好五关,即政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关,事事处处严格要求自己,争做廉洁自律的表率。 同时,我自觉维护联社整体领导班子团结,充分发扬民主,坚持党性原则,严格执行制度,严格按联社议事规则办事,实行集体决策,自觉接受群众的监督,增加工作透明度,坚持解放思想,实事求是的工作作风,以严谨 的工作态度,与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作,做到重实际,说实话,办实事,求实效,踏踏实实地完成上级交给的各项任务。 二、加强领导,把党风廉政建设责任制落到实处 为认真落实党风廉政建设责任制,我着重抓好以下几方面工作:一是健全组织, ***联社建立了党风廉政建设责任制工作领导小组,并按班子成员分工情况,以文件形式明确了领导班子成员党风廉政建设岗位职责,联社与各信用社签订了《党风廉政建设工作目标责任书》,按照 “谁主管,谁负责 ”的原则,一级抓一级,层层抓落实;二是建立严格的考核机制和奖惩 措施,实行月考评、季站队、半年一考核,奖优罚劣;三是联社制定下发了《重要业务岗位人员监管办法》,建立职工行为规范监督岗,使每个干部职工的从业行为均受到组织监督、群众监督和制度制约;四是建立联社、信用社领导班子定期召开民主生活会制度,广泛征求群众意见,进一步提高民主生活会质量,认真开展批评与自我批评。 通过批评和自我批评,统一思想,统一认识,实现新的团结,增强领导班子的凝聚力和战斗力;五是围绕 “权、钱、人 ”三个重点环节,完善权力制约机制,在具体的工作中实行政务公开,集体研究决策,不搞一言堂,个人说了算,对贷款发 放、财务开支等权力集中的业务活动,在完善各项管理制度的基础上,实行集体研究审批,联社、信用社的财务开支,实行定期按季公布制度,逐项列明开支情况,接受群众监督,增加工作透明度。 在用人机制上,去年以来,积极推行干部任用制度,通过职位公开、报名初审、群众评议、任前公示、上级资格审查等过程,选出了一批德才兼备的中层干部,避免了任人唯亲的现象发生。 在干部管理上实行干部交流,离职审计和重要部门、要害岗位工作人员轮岗制度,严防职务犯罪,把党风廉政建设落实贯穿到各项工作中去。 三、完善内控制度,用制度来约束各项工作 行为 完善内控制度,狠抓内控制度的落实,是防范各类经济案件的有效保障。 2020 年,我狠抓联社各项制度的完善和落实,用健全的制度规范联社、信用社各岗位人员的业务操作程序,规范职工从业行为。 2020 年,联社修订完善了领导班子成员、各科室负责人及每个科室人员的岗位职责,制订了理事会、经营班子、监事会的工作制度和议事规则,重新修订了联社机关例会制度、考勤制度、信贷管理制度、财务管理制度、稽核审计制度、计算机操作规程、安全保卫制度、党风廉政建设工作制度等二十余项,在制度的落实上明确专人考核,分工检查,相互监督, 相互制约,形成了相互制衡,激励和约束相结合的监督制约机制,确保了各项业务经营工作的规范、有序、健康运行。 四、深入开展职工教育,加大反腐败、抓源头工作力度 2020 年,通过开展多种形式的职工教育活动,促进了党风廉政建设工作,取得了明显效果。 一是在党员干部中开展党性党风、党纪政纪和法制教育,开展职业道德教育和爱岗敬业教育,提高干部职工职业道德观念和遵纪守法自觉性,增强职工工作责任心和主人翁意识。 二是组织全体党员干部利用近一个月时间,深入学习贯彻了 “两个条例 ”,并召开了 “两个条例 ”民主生活专题会,使 党员干部自觉接受群众监督,带头规范从政行为和治社行为。 三是在全系统开展了 “三法 ”学习教育月活动,通过学习教育,进一步提高了干部职工的政策、法律水平,增强了大局意识、法律意识,做到了依法合规经营。 三是充分运用正反两方面典型,进行示范教育和警示教育。 注意发现和表彰管理卓有成效、多年无案件的先进单位和先进典型,典型引路,弘扬正气,用身边的事教育身边的人,进行示范教育。 组织职工观看反腐倡廉典型案例,对广大职工进行警示教育,以提高拒腐防变能力,从源头上防范和遏止各类经济案件的发生。 五、纠正行业不正之风,树立信 用社良好的企业形象 近年来,反映在金融系统突出的行业不正之风有:一是假、假报表、假数字、弄虚作假不良行为;二是花钱大手大脚,奢侈浪费不良行为;三是以权谋私,以贷谋私、吃、拿、卡、要不良行为。 为切实纠正行业不正之风, 2020 年,按照上级纪检部门纠正行业不正之风的工作要求,认真开展了执法执纪检查,由监察室牵头,稽核、财务部门配合,对全辖的大额贷款发放、财务费用开支等进行了立项检查,发现并纠正了存在的一些问题。 同时,对群众反映的问题,及时立案进行了查处。 严肃了纪律,保证了信用社经营活动合规合法,规范高效运行。 六、高度重视稽核监督和纪检监察工作 一是加强稽核、纪检监察部门的组织建设,联社、信用社按要求配备专职人员,明确级别和待遇,建立健全了联社、信用社监督制约机制。 二是为稽核、监察工作人员创造宽松环境,支持他们的工作,主动为他们排忧解难,调动其工作积极性。 三是加强管理,严格要求。 全辖监察干部树立不怕得罪人,敢于碰硬,爱岗敬业的良好职业品德,提高了监察人员的执纪执法和查处案件的能力。 总之, 2020 年,我认真落实党风廉政建设责任制,领导班子成员认真履行党风廉政建设岗位职责,纪检 监察部门发挥监督、检查、查处职能,有效防范了各类经济案件的发生。 但是,工作中还存在有不足之处,个别单位、少数人员还可能存在有不勤政、不廉政的行为。 在区纪检部门的正确领导和大力支持下,我将进一步加大工作力度,从源头上查处和纠正行业不正之风,不断地把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,保障 ***联社各项业务工作的健康运行,为辖区城乡经济协调发展做出新的更大的贡献。 人: *** 二 oo 六年元月十日 好范文网范文网【 】第五篇:正宁联社农村信用体系建设工作进展情况报告 正宁联社农村信用体系建设 工作进展情况分析报告 农村信用体系建设是增强农民信用意识,改善农村金融生态环境,提高农村金融服务水平,做好农村金融工作的一项重要工程。 为进一步推进农村信用体系建设工作,加强我县农村信用社农户小额信用贷款管理,扎实做好农户信用等级评定工作,我县农村信用社在辖内积极开展农户信用等级评定工作。 现将我县开展农户信用评级情况分析报告如下: 一、基本情况 我县共有 12 个乡镇,截止至 2020 年 6 月 30 日,辖内共 94 个行政村,辖内农户 46861 户。 正宁县联社辖内共有营业 网点 15 个,办理农户小额信用贷款网点数 14个,截止 6月末,各项存款余额 98756万元,各项贷款余额 56935 万元。 其中农户贷款余额 53543 万元,占贷款总额的 94%。 不良贷款余额 2730 万元,不良贷款占比为 %。 二、农户小额信用贷款工作开展情况 自 2020 年农户小额信用贷款推广试点工作以来,我县联社坚持以服务 “三农 ”为理念,加大推广力度,规范业务操作,落实柜台办贷,取得了明显成效。 截止 2020 年 6 月底,全县 94 个行政村已全部实现了柜台办贷。 全县共有农户 46861 户,其中建立资信档案农户42647 户,占总农户的 91%;评级授信 1 农户 36983 户,占总农户的 79%,其中评为优秀的信用户 4547户,占评级授信农户的 12%,评为较好的信用户 13552 户,占评级授信农户的 37%,评为一般的信用户 18884 户,占评级授信农户的 51%;核发贷款证 33340 户,占评级授信农户的 90%;柜台办理农户小额信用贷款 6515 户,柜台办贷金额 14522 万元,农户小额信用贷款余额达到 16358 万元。 农户小额信用贷款的推广,进一步拉近了农村信用社与农民的距离,有力的促进了地方经济的快速发展,促进了农村信 用社服务观念和服务方式的转变,取得了显著成效。 首先,推广工作开展以来,特别是小额农贷专柜设立以来,方便了信用户办理贷款,缩短了办贷时间,农户只需手持 “两证一章 ”,就可直接在柜台办理贷款。 其次,实现柜台办贷以来,特别是随着信贷系统的上线,客户信息录入力度的加大,关联信息的建立,有效的杜绝了冒名贷款、跨区贷款、人情贷款的发生,降低了操作风险。 再次,农户小额信用贷款的推广,有效解决了农户贷款难,担保难的问题,也解决了地方政府发展经济的后劲不足问题,得到县、乡、村三级政府的大力支持。 三、存在问题 思想认识不到位。 部分信用社对农户小额信用贷款的认识上存在偏差,各社程度不同的存在着评级授信不认真、信息登记不准确,资信档案资料填写不规范、内容不完整的现象。 贷款管理不规范。 信贷等级评定时,对农户的个人信 誉,家庭收入,偿债能力等资信档案没有一套切合实际、科学完整的评定方法,信用等级评定主观性、随意性较大,操作过程缺乏科学性和严谨性。 信贷工作人员较少,面对千家万户,工作难于做细,面对点多、面广、零星分散、工作量大的境况,信贷人员的贷后管理工作往往是心有余而力不足。 信贷环境不理想。 当前部分农户信用意识淡薄,把信用社支农的善意当做是骗取贷款的好机会,还贷意识不强。 当信用社收贷时,便四处躲藏或赖债不还,逃废债现象逐渐增加;再加上现行法律对债权人保护力度欠缺,对债务人约束软化,执行难问题突出,使一些欠款户的失信行为得不到有效的治理。 四、改进措施。 进一步加大宣传力度,提高社会各界对推广农户小额信用贷款的认识。 要牢固树立以农为本的经营理念,克服不良的思想倾向,增强做好此项工作的责任性和自觉性,提高支农服务水平。 因地制宜,积极稳妥的推广农户小额信用贷款,做到 “实事求是,循序渐 进,注重实效 ”。 严格按照省联社制定的《甘肃省农村信用社推广农户小额信用贷款工作指引》及监管部门的有关要求,同时根据联社安排的《正宁县农村信用社贷款清理清查方案》的有关要求,深入到户,做好贷款证的年审及宣传工作,争取把农户小额信用贷款的工作做实做细。 规范农户小额信用贷款管理,防范和化解信贷风险。 首先要规范农户小额信用贷款的信用等级评定工作,构筑好第一道防线,要根据农户及家庭成员的个人身份信息、家庭财产经济状况信息、个人信用及品德修养信息等内容制定出细化的、符合本地实际的定量与定性相结合的农户个人资 信评价体系,真实、客观、公正的确定农户个人信用等级。 其次是加强对农户小额信用贷款的动态管理,及时掌握和反馈农户的资信变化。 针对信贷工作人员不足的状况,重点是建立一个由村两委、评定小组成员、社会代表、村民代表组成的农户信用状况监控网络,通过他们实时性的现场监测,及时收集掌握农户信用度的变化,以便及时采取相应的处置措施。 改善农村信用环境,为推广农户小额信用贷款工作创造诚实守信的良好氛围。 开展形式多样的宣传活动,努力培育 “讲信用光荣,无信用可耻 ”的信用意识,使农民恪守 “有借有还,再借不难 ”的公民信用道 德准则,并以征信体系为载体,以信用评价为手段,以构建激励惩戒机制为重点,积极倡导诚实守信的文明风尚,大力营造良好的农村信用环境,构建和谐的农村信用体系。 正宁县农村信用合作联社二〇一四年七月六日我们向您 农村信用联社开展信用工程建设的调查报告 (精选多篇 ) 第一篇:农村信用联社开展信用工程建设的调查报告 近年来,农村信用联社狠抓信贷基础工作,积极推进信用工程建设和贷款上柜台工程,不仅有效解决了农民贷款难问题,提高了信贷资产质量,而且实现了农民增收、信用社增效、社会形象提升的效果。 为推动农村信用工程建设,我们深入该联社进行调研,掌握了信用工程建设的思路、做法及进展情况,对信用工程建设中存在的问题及解决对策和措施进行了探讨。 一、农村信用工程建设进展情况 地处苏鲁豫晥四省八县交界处,总面积 1702 平方公里,辖 20个乡镇, 502 个行政村, 1416 个 自然村,农户 万户、农业人口118 万,是人口大县、农业大县、产粮大县。 该联社目前有信用社 32处,外勤人员 118 名,协储员 274 名,每名外勤人员包 35 个行政村,协储员包 12 个行政村。 为方便农民贷款,早在该联社就推出了小额信用贷款,农户凭贷款证就可以办理小额信用贷款。 但随着农村经济快速发展,农民资金需求的不断增加,原来的小额信用贷款管理办法已不适应农村信贷业务发展的需要,急需探索新的农村信贷管理模式。 5 月,省联社下发了《山东省农村信用社信用工程评定办法》,该联社以此为契机,首先到全省信用工程建 设试点单位临朐县进行学习,先后六次召开党组会、办公会和信用社主任会,解放思想,转变观念,全力推进农村信用工程建设,通过一年多的推广,取得显著成效。 截止底,该联社已为全县 万农户建立了经济资信档案,为 万户信用农户发放了小额信用贷款证。 评定信用乡镇 3 个、信用村 1。
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