公文工作总结格式(共10篇)内容摘要:
院 1994 年 2 月 3日发布,自 1994 年 3 月 1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》继续有效。 篇二:公文写作格式 一 、 公文写作排版 (一)标题:正文 标题用小标宋体字 2号,遇标题过长需换行可按“长、短、长”或“正(倒)宝塔形”排版; 一级标题“一、”用黑体字 3号;二级标题“(一)”用楷体字 3号加粗;三级标题“ 1.”、四 级标题“(1)”均需加粗。 (二)正文:仿宋 体字 3 号,一般每页排 22 行,每行排 28 个字(行距为多倍行距 倍)。 二、计划书格式: 工作计划书的格式 应包括标题、正文和落款三项。 标题 计划的标题,有四 种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内 容摘要;计划名称。 一般有以下三种写法: ( 1)四种成分完整 的标题,如《村二 oo 二年规划要点》。 其中“村”是计划单位;“二 oo年”是计划 时限;“规划”是计 划内容摘要;“要点” 是计划名称。 ( 2)省略计划时限 的标题,如《广东省商业储运公司实行经营责任制计划》。 ( 3)公文式标题, 如《山东省关于二 oo 二年农村工作的部署》。 计划单位名称,要用规范的称呼;计划时限要 具体写明,一般时限不明显的,可以省略;计划内容要标明计 划所针对的问题;计划名称要根据计 划的实际,确切地使用名称。 如所订计划还需要讨论定 稿或经上级批准,就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字 样。 如果是个人计划,则不必在标题中写上名 字,而须在正文右 下方的日期之上具名。 正文 除写清指导思想外, 大体上应包含以下三方面的事项: ( 1)目标。 这是计 划的灵魂。 计划就是为了完成一定任务而制订的。 目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方 向。 因此,计划应根 据需要与可能,规 定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。 任 务和要求应该具体明确,有的还要定出 数量、质量和时间要求。 ( 2)措施。 要明确 何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。 措施和 方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难 等。 总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具 体,切实可行。 ( 3)步骤。 这是指 执行计划的工作程序和时间安排。 每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许 多环节,它们之间常常是互相交错的。 因此,订计划必须胸有 全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。 而在实施当中,又有轻重缓急之分, 哪是重 点,哪是一般,也 应该明确。 在时间安排上,要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求,以及人力、物力的 安排。 这样,使有关单位和人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度, 以便争取主动,有条不紊地协调进行。 执行希望,需在正文的最后写出,为计划的结尾部分。 但是,这部分的内容,要看实际情况决定要不要。 落款 在正文结束的后下 方,制订计划的日期(如标题没有写作者名称 ,这里应一并注明)。 此外,如果计划有表格或 其他附件的,或需要抄报抄送某些单位的,应分别写明。 三、策划书格式 一、策划书名称 写清策划书名称, 简单明了,如“活动策划书”,“”为活动内容或活动主题,不需要冠以协会名称。 如果需要冠名协会,则可考虑以正、副标题的形式出现。 避免使用诸如“社团活动策划书” 等模糊标题。 二、活动背景、目 的与意义 活动背景、活动目 的与活动意义要贯穿一致,突出该活动的核心构成或策划的独到之处。 活动背景要求紧扣时 代背景、 社会背景与教育背景,鲜明体现在活动主题上;活动目的即活动举办要达到什么样的一个目 标,陈述活动目的要简洁明了,要具体化;活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效 益,及预期在活动中产生怎样的效果或影响等,书写应明确、具体、到位。 三、活动时间与地 点 该项必须详细写出, 非一次性举办的常规活动、项目活动必须列出时间安排表(教室申请另行安排)。 活动时间与 地点要考虑周密,充分顾到各种客观情况,比如教室申请、场地因素、天气状况等等。 四、活动开展形式 协会须注明所开展 活动的形式,比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览、调查、讲座等。 五、活动内容 活动内容为活动举 办的关键部分。 活动内容要符合时代主旋律和校园文化建设内涵,健康向上,富有教育意义 与启示意义。 杜绝涉及非健康文化的消极内容。 要详细介绍出所开展活动的主要内容,如影 片放映要写出影片的性质、名称和大致内容。 六、活动开展 作为策划的主体部 分,表述方面要力求详尽,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表、数据等,便 于统筹。 活动开展应包括活动流程安排 、奖项设置、时间设定等。 涉及到奖项评定标准、活动规则的 内容可选择以附录的形式出现。 活动流程安排大致可以分为三个阶段: 三活动后续阶段 (包括结果公示、活动展开情况总结等); 注:如有涉及校园卫生、环境等情况,应及时清 理。 七、活动经费预算 经费预算要要尽量 篇五:工作总结字体和格式 工作总结的字体和格式要求 标题 ╳╳╳个人总结 (黑体小二) 正文 ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳ ╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳╳ (仿宋小三号, 倍行距,不需要换行,每段落开头空两个字节 ) 部门名称 个人姓名 二○╳╳年╳月╳日、 (一 )标题 总结的标题大体上有两类构成形式:一类是公文式标题。 一类是非公文式标题。 公文式标题由单位名称、时间、事由、文种组成,如《村 2020年度工作总结》《镇 2020年党建工作总结》,有的只写《工作总结》等。 非公文式标题则比较灵活,有的为双行标题,如《增强体质,全面贯彻执行教育方针 —— 开展多种形式的体育活动》,有的为单行标题,如《推动人才交流,培植人才资源》等。 (二 )正文 总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。 前言。 即正文的开头,一般简明扼要地概述基本情况,交代背景,点明主旨或说明成绩,为主体内容的展开做必要的铺垫。 主体。 这是总结的核心部分,其内容包括做法和体会,成绩和问题,经验和教训等。 这一部分要求在全面回顾工作情况的基础上,深刻、透彻地分析取得成绩的原因、条件、做法、以及存在问题的根源和教训,揭示工作中带有规律性的东西。 回顾要全面,分析要透彻。 不同类型的总结,内容有所侧重,全面性总结其主体包括两个层次,即成绩和经验,存在的问题和教训。 对于一般的工作总结,重点放在成绩和经验上。 总结正文的结构,主要采用 逻辑结构形式。 全面性总结根据过去一段工作中的成绩和问题,或者经验和教训的内在联系去组织材料。 专题性总结以经验为轴心去组织材料。 结尾。 可以概述全文,可以说明好经验带来的效果,可以提出今后努力方向或改进意见。 (三 )尾部 包括署名和时间两项内容。 如果标题中已有署名,这里可不再写。 (四)段落,行间距,开头 倍行距,不需要换行,每段落开头空两个字节。 篇六:公文写作格式及范文 公文写作格式及范文 (一)命令(令) 命令的概念 依照有关法律规定发布行政法规和规章 、宣布施行重大强制性行政措施、奖惩有关人员、撤销下级机关不适当的决定时所使用的文种叫命令。 命令的权威性和强制性是最高的,所以关于它的作者《中华人民共和国宪法》也作了严格规定,只有国家主席、全国人民代表大会常务委员会和委员长、国务院总理、国务院所属各部部长、各委员会主任和各省、自治区领导人等才可以发布命令,其他单位和个人无权发布命令。 党的领导机关和各人一般情况下不能单独发布命令,必要时可与国家行政领导机关或领导人联合发布命令。 命令和令不是两个文种,而是一个文种的两种称呼。 命令的作用 及分类 ( 1)发布行政法规和规章。 行政法规指的是国家行政机关依法指定的一些法律条文,如《中华人民共和国技术合同法》、《中华人民共和国渔业法》等。 从类别上来说,发布行政法规的命令就叫发布令。 ( 2)宣布施行重大强制性行政措施。 对于重大的、强制性的行政措施,必须用命令宣布以维护国家和群众的利益,如国务院发布的新版人民币发行的命令,发布全国统一实行法定计量单位的命令等。 从类别上来说,宣布施行重大强制性行政措施的命令就叫行政令。 ( 3)奖惩有关人员。 对于在工作中取得突出成绩和做出重大贡献的人员进行表彰奖 励,用嘉奖令。 从类别上来说,表彰在工作中取得突出成绩和做出重大贡献的人员的命令就叫嘉奖令。 对在工作中犯了严重错误并且影响巨大的人员宣布惩罚时,用惩戒令。 ( 4)撤销下级机关不适当的决定。 对于下级机关作出的不符合党和国家的方针政策、严 重违法违纪的决定,上级领导可以行使职权,依法宣布撤销,如市一级政府违反选举规定,选举产生的领导班子,省人大常委会可依法否定其选举结果,责令重新选举。 从类别上来说,撤销下级机关不适当决定的命令就叫撤销令。 命令的写作 命令是权威性和强制性最高的文种,所以写作时要注意: ( 1)语句要果断。 主要使用果决的祈使句,较多运用“必须”、“均应”等决断性词语。 ( 2)篇幅要简短。 篇幅简短,语言精要,才能使受令者容易理解,便于执行。 [例文 1] 中华人民共和国主席令 (第 33号) 《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国产品质量法的决定》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议于 2020 年 7月 8日通过,现予以公布,自2020年 9月 1日起施行。 中华人民共和国主席 江泽民 二〇〇〇年七月八日 (二)决定 决定的概念 行政机关对某些重要事项或重大行动做出安排时所使用的文种叫决定。 应当注意的是,用决定来安排的行动必须是“重大的”,所处理的事项必须是“重要的”,而布置和处理一般的日常工作就不适宜使用这个文种。 决定的分类 按内容划分,决定可以分为三种: ( 1)对重大行动做出安排的决定。 这类决定是针对某项重要工作制定决策、安排部署,用来统一思想认识,指导工作进行的。 如《国务院关于加快发展中西部地区乡镇企业的决定》等。 ( 2)表彰先进的决定。 对有较大贡献的单位、人员作出表彰嘉奖,可以用决定,如《国务院关于表彰国家测绘局第一大地测量队的决定》等。 ( 3)处分违法违纪人员的决定。 对犯有重大事故或严重错误的单位或个人进行批评处理,可以用决定。 如《国务院关于大兴安岭特大森林火灾事故的处理决定》等。 决定与命令(令) 、决议的区别 ( 1)与命令(令)的区别 命令(令)和决定都是权威性和强制性比较强的文种,但二者之间还是有以下几点区别: A.作者权限不同。 命令(令)的作者必须是部以上各级人民政府,而决定却无此限制,各机关、团体、企事业单位都可以使用。 B.权威性与强制性不同。 命令要求受文者无条件执行,而决定则有一定的灵活性和变通余地。 C.篇幅长短不同。 命令的篇幅均比较短,不做或很少做解释和说明;而决定则有不少的解释和说明,希望与要求,因此篇幅长的比较多。 ( 2)与决议的区别 A.决定可以由会议作 出,也可以由领导集体作出,而决议则必须由会议讨论通过。 B.决定的内容一般来说比较具体,而决议则比较原则,理论性比较强。 [例文 2] 国务院关于修改 《国务院关于职工工作时间的规定》的决定 国务院令第 174号 ( 1995年 3月 25日) 国务院决定对《国务院关于职工工作时间的规定》作如下修改: 一、第三条修。公文工作总结格式(共10篇)
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,根据环境因素的变化调整指标,使之成为动态灵敏的指挥棒。 绩效考核的目的是激励员工的工作积极性,统一员工和科室的行动,解决工作中存在的各种问题。 建立科学完整的目标考核体系 目前公立医院可根据医院的经营状况及发展目标,将目标分为:精神文明建设、医疗和护理质量、效益和护理效率指标、科研和教学五大类指标体系。 通过评估各个指标的性质 和对整体目标的影响因素,确定每类指标在全部指标体系中的重要度
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