公司人事专员个人工作总结内容摘要：
余位人才（不含辞职）需求。 二、建立、健全 、规范人事档案管理 对现有人员进行建档工作：身份证、学历证明、身体体检报告、照片等信息，现员工档案齐全。 及时做好档案材料的收获、整理、归档。 完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。 实行各部门在职人员人数每周统计工作。 并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。阅读剩余 0%
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