公司党风廉政建设责任制实施办法—实施方案内容摘要：
纪问题及时向有关领导和部门报告，共同研究、分析制定具体措施和办法。 二、认真学习、贯彻党中央、国务院党风廉政建设的制度与规定。 使工会工作和廉政建设工作互为促进，为企业的生产经营服务。 第九条 各部门 一、根据党组、党委和行政的部署，结合本部门的工作性质、特点，制定廉洁自律的规定，配合单位抓好党风廉政建设。 二、加强学习，教育职工遵守廉洁自律的各项规定，树立廉政勤政意识。 三、对本部门出现的不正之风，要及时果断予以纠正，并提出整改措施。 对出现的违法违纪的情况要向主管领导和纪检监察部门报告，并协助查处。 第十条 领导干部的党风廉政建设责任 一、党政正职 党组（党委）书记、总经理（厂长）是本单位党风廉政建设的第一责任人。 对本单位党政领导班子其他成员的党风廉政建设，负直接领导责任；对本单位中层正职干部的风廉政建设，负重要领导责任。 对所分管的部门、工作单位的正职领导干部的党风廉政建设，负直接领导责任。 二、 党政副职 党政副职对本单位的党风廉政建设负重要领导责任。 对所分管部门、单位的正职领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。 三、纪检组长 对集团公司党风廉政建设负重要领导责任。 对集团公司总部监察部主任、纪检组副组长、直属纪委书记的党风廉政建设，负直接领导责任。 对成员单位纪委书记的党风廉政建设负一般领导责任。 四、三总师 对本单位的党风廉政建设负重要领导责任。 对所分管部门、单位的正职领导干部的党风廉政建设负直接领导责任。 对成员单位的三总师党风廉政建设负一般领导责任。 第十一条 工会主席 对本单 位的党风廉政建设负重要领导责任。 对工会副主席的党风廉政建设负直接领导责任。 对成员单位工会主席的党风廉政建设负一般领导责任。 第三章 责任考核。阅读剩余 0%
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