会计师事务所资产评估机构劳动纪律制度内容摘要:
1 员工 应该遵守工作时间规定,准时上、下班,如果不能正常到勤,应提前向部门负责人和人力资源部请假,若事发突然不能提前请假的,应事后补办请假手续; 1 上班时间不做与工作无关的事情, 不许上网打游戏、 不串岗聊天,不在室内、楼道追逐打闹和大声谈笑、喧哗。 1 员工 在仪表和着装上应体现专业形象, 整洁大方得体, 日常社交活动中也应注意商务礼仪。 3 第 三章 严重 违反 劳动纪律 的行为 本单位规定,以下行为属于严重违反劳动纪律 要求的行为: l、违反国家法律、法规,被依法追究刑事责任的行为; 严重失职,营私舞弊, 或 恶意损害客户关系的, 给本单位造成重大损害的; 严重违反职业道德的行为; 私自在其他本单位从事与本单位业务范围相同或相近的业务,或将业务介绍给其他本单位,严重损害本单位利益,或经本单位提出,拒不改正的; 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者。会计师事务所资产评估机构劳动纪律制度
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计算劳动量,属于定时工作制。 第三条 本单位 实行休息 与休假制度,并鼓励在业务淡季实行带薪休假,具体执行《 考勤和请假 制度》及相关规定。 第四条 员工 的工作时间为: 周一至周五 上午 ;下午 ; 周六 、 周日休息。 员工 出差期间由项目负责人安排工作时间。 2 第五条 因业务工作 需要加班的,应按照加班申报规定事先申请,批准后方可加
是否清楚,应记金额是否正确。 ,应填项目是否填列齐全,有关人员是否都已签章,如有手续不完备的应补办完整,方可入账。 【 结论 】 记账凭证是重要的会计核算资料 , 它 是本单位财会人员根据审核无误的原始凭证填制的 ,载有反映经济业务的会计分录及简要内容 ,直接作为记账依据的书面文件。 记账凭证的主要作用在于对原始凭证进行归类整理 ,运用账户和借贷记账法编制会计分录 ,填写记账凭证时
...........................................100 二、财务会计报告上报时间要求 ..........................................................................................................100 三、财务会计报告分析要求 ..............
控制的漏洞,然后找出预防方法。 这三个月的时间里,我能严格遵 守公司的各项规章制度,准时上下班,从不迟到早退。 遇到问题总是第一时间把它解决好,处理掉。 在周边的同事的帮助下,我明白了很多实习时一直糊涂的问题,能主动积极的承担责任,虚心请教自己不明白的问题,收获很多。 学习进展: ( 1)、经过这段时间的学习,使我对 NC系统有了深刻的认识。 在处理单据的时候
完整的编码系统。 比如现金 其编号为 101000“银行存款 —— 中国银行” 该账户的编号为 1020200 “管理费用 —— 邮电 费” 该账户的编号为 55105025 等等。 特别的。 原始凭证和记账凭证设计 1 原始凭证。 (1)自制原始凭证。 该公司的自制原始凭证包括入库单、商品领用单、商品溢缺报告单、商品更正报告单、出库单、费用报销单等。 (2)外来原始凭证。