企业文化宣传实施方案内容摘要：
升，公司标识和公司品牌形象在公司内部、行业内部及公司客户中的 3 认知度得到提高。 对外形象展示达到规范化、程序化和个性化。 近期目标：在广大职工 中广泛开展企业文化宣传教育活动，增强职工对企业文化宣传意义的认识，提升职工对企业文化宣传的能力，为更好地宣传企业文化做好人力资源储备。 五、具体措施 （一）广泛宣传企业理念，使公司价值观、愿景、经营理念、经营宗旨、行为准则和行动口号深入人心，并为广大职工所接受、认同，树立企业精神为核心的理念，提高职工的向心力、凝聚力。 （二）建立健全公司《制度汇编》，下发并组织全体职工深入学习和贯彻执行，使得各项工作有章可循，实施责任追究和分责管理，严肃制度，加大考核，提升管理水平，让制度成为文化的载体，使职工在思想上逐渐完成从 “要我遵守 ”到 “我要遵守 ”的升华，在行动上实现从 “要我做 ”到 “我要做 ”的跨越。 （三）整体推进视觉识别系统，在办公楼、生产区悬挂企业理念宣传标牌；在办公楼设立带企业名称的铭牌；办公用品、会议及接待用品、印发的文件材料、信封、会议桌牌、标语、刊物、工作服等均要带有公司标志，并严格监督。 （四）抓好《 日报》、《 公司简报》、公司宣传栏、公 4 司网站等文化载体和阵地的建设，加强弘扬公司的企业文化，树立公司的正面形象，推动公司企业文化建设持续健康发展。 职工要积极参与，各部门通讯员每月按时（ 25。阅读剩余 0%
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