人员聘用制度工作总结内容摘要：
专业好文档为您倾心整理，谢谢使用 责人、下属管理处、电站主任为领导小组成员，领导小组下设办公室（人秘股），作为 **聘用制度日常办事部门，负责落实本单位人员聘用制方案的实施。 二、按有关文件精神，结合实际，实施人员聘用制度 全面推行聘用制度，在事业单位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度。 通过推行聘用制度， 实现用人的公开、公平、公正，促进单位自主用人，保障职工自主择业，维护单位和职工的合法权益。 事业单位及工作人员要按照《广州市贯彻 国务院办公厅转发人事部关于事业单位实行聘用制试行办法 》和市有关文件规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订由市政府人事部门统一印制的聘用合同书，确定单位和个人的人事关系，明确单位与被聘人员的责、权、利，逐步实现事业单位内部管理合同化、规范化。 实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由单纯行政管理向法制管理转变，由行政依附。阅读剩余 0%
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