业务员提成制度制定范本内容摘要：
100 到 500 元，业务员年销量在 50 万到 150万之间，提成应提成应设定为销售总额的 2— 5%提取收入最为合理。 产品价格在 500到 1000元，业务员年销量在 100万到 500万之间，提成应提成应设定为销售总额的 5— 10%提取收入最为合理。 产品价格在 1000 元以上，业务员年销量在 1000 万以上，提成应提成应设定为销售总额的 10%— 20%提取收入最为合理。 只有这样，公司的运作才会健康长久，否则公司老板或高层管理理念和商业智商就有问题，公司在不远的将来必将倒闭。 计算提成的具体操作步骤： 1. 提成分费用提成与业务提成 2. 费用提成设定为 120% 3. 业务提成设定为 4% 4. 业务员超额完成任务：任务部分费用提。阅读剩余 0%
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