共赢－团队成长训练（人力资源经理人－卓越团队训练）内容摘要：
共赢－团队成长训练（人力资源经理人－卓越团队训练） 共赢团队欢迎您 单元一: 团队的共赢理念 共好内训强效教材SN共启的含义共赢是双赢的扩展，不仅要相互交往的双方互利(共赢)，更重要的是不以牺牲第三者(个体，整体，环境)利益为代价，甚至第三方也可能从中获益，故被称为双赢或共赢。 Gung Hol 共好集团共好内训强效教材双边关系处理的五种思维(1)赢。 以自我为中心，只顾及自己的利益，不关心对方是赢还是输。 (2)赢 / 输。 追求自身的利益,| 且把自忆的成功建立在对方失败的基础上(我胜你负)。 (3)输 / 输。 这是“赢 / 输”思维的另一种极端化。 (4)输/赢。 这是选择自己输而让别人赢。 (5)赢 / 赢，或称双赢、共赢。 寻求自己的利益，也主动考虑并照顾对方的利益，以互利为关系基础。 Gung Hol 共好集团。阅读剩余 0%
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