管理领导力与激励(ppt105)（人力资源经理人－高端修炼资料）内容摘要：
管理领导力与激励(ppt105)（人力资源经理人－高端修炼资料） 高效中层管理系列 权力与影响力 http:/www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)录一| 庆二上一 役办 侯久三分入态作轩四区4- 采购决定权- 考核权- 奖惩权- 给假权- 用人和否决权人http:Wwww.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 家力一一矿克展从从磺罗“ 不服从会受到惩罚-责备/改派工作-第罚/考核时给较低的分或等级本"服从会得到好处-不承担责任-更多的成功机会1http:Wwww.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)一。 特征一: 权力是强制性的|“特征三: 权力表现为职权 http:/www.5ixue.com (海量营销管理2)“权力是实施领导的。 权力是地位的象征。 权力是有用的工具基础 http:/www.5ixue.com (海量营销管理过)本“权力不能用来激励。 权力不能使人自觉。 权力不能产生认同。 权力不能滥用。 权力对下属影响有限。 慎用权力http:Wwww.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 信抒驳有影响办?7 有影响力绥料三，。 影响力是一种追随。 影响力是一种自觉。 影响力是一种认同。 影响力是非制度化的http:Wwww.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)。阅读剩余 0%
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