20xx年县总工会关于构建和谐劳动关系工作总结内容摘要：
我县 《关于开展“劳动关系和谐企事业单位”创建活动的实施意见》，并以县两办的名义下发到各乡镇党委、政府、县直各部门、各企事业单位，进一步健全完善创建活动的目标规划、评价标准和运行机制，在全县形成了“政府倡导、工会牵头、部门联动、企业实施、职工参与”的创建工作格局。 其次， 在全县企事业单位开展了“劳动关系和谐企事业单位”申报活动。 目前，我县的卫生系统 、下寨 乡、教育系统 已完成申报工作， 申报一星级 单位有 77 家， 申报三星级单位 1 家， 其他单位的申 3 报正在进行中。 三是积极探索区域性的创建模式，将创建活动由企业向经济开发区、乡镇拓展。 推动企业普遍开展工资集体协商 以开展工资集体协商“巩固提升年”为契机，从 3月份开始，在全县各类企业开展了工资集体协商“百日行动”活动。 县总工会与县人力资源和社会保障局、县工业和信息化局三方召开专门会议，研究制定合同文本，联合组成督导组，深入十二个乡镇总工会、系统工会和基层工会大力宣传工资集体协商“百日行动”活动的意义，指导和推动各类企业普遍开展工资集体协商，我县 100人以上企业开展工资协商的有 24 家 ， 覆盖面 达 6。阅读剩余 0%
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