卓越领导力训练（人力资源经理人－高端修炼资料）内容摘要：
卓越领导力训练（人力资源经理人－高端修炼资料） 卓越领导为训纤 | Gung Hol香越领导力训练 共好集团2003-01 对领导的认识类 斯托格狄尔Stogdil11) : 领导是对组织内群体或个大施行影响的活动过程。 类和孔兹 Kkoontns)三=领导是一门促使其部属充满信心，满怀热情来完成他们任务的艺术。 类 泰瑞Terry) : 领导是影响人们自动为达成群体目标而努力的一种行为。 领导的意义领导包括两层意思:“一层意思是:; 致力于实现这个目标过程的个人或集团，称为领导者或领导集团;“另一层意思则是:=领导本身就是一个动态的过程,-这个过程是由领导者、被领导者和所处的环境之间相互作用构成的。 Gung Hol!领导者具有影响部属的能力奖赏能力。 指领导者奖赏其下属人员的权力和人员的权力类 法律权力。 指由于领导者在组织中的特定地位而拥有的权力类 专家力量。 指由于领导的知识和专长而拥有的力量类-榜样力量。 取决于王属人员认同仰视愿意模仿领导者行为的程度 领导的四种方式类命令 Command )类请求Requesb类建议 Suggest)类鼓励敢死队-(Callfor Volunteer) Gung Hol!领导的特点领导的作用必然是在团体中得到体现。 5生殖全上生生 定的影响卓越领导力训练 Gung Hol领导才能能 强W 卓越领导力训 : Gung Hol!领导能力一 LEADERSHIP类L-LISTEN (倾听)。 S-SENSITIVITY类 E-EXPLAIN 说明 感受性-与他人有共鸣)类A-ASS1ST帮助) =类H=HEALTH 身心健康7类 D-D1SCUSS 交谈) “类1-1NFORRMATION类 E-ENCOURAGE 激励) (收集以及传播信息类 R-RESPOND 反应) 类P-POSSION (热情) Gong Hul三条有关“改变”的问日题,何改变? (Why Change? )Sa 改变什么?2 (What Change? )真实? (ls it real? )领导的八大元素 诚实 一一人SN 冒险精神自我表达 创造合作伙伴 百分百参与承诺。阅读剩余 0%
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