货运公司工作总结内容摘要:
予优惠,以达到互惠、互利。 该公司经过权衡利弊终于将从中食码头出口的货物转到 XXX 港出 口,这样我公司又多了一个年出口散货达 3 万多立方米的大客 户。 今年以来主要拓展的业务有: A、与广州进道集装箱有限公司加强联系沟通,争取到一部分原来从拆船公司出口的新吉箱在我码头出口, 8 月份到年底累计共 1740 个标箱。 B、利用灵活的拖车价格把建滔 XXX 南沙石化有限公司和广州威达高实业有限公司部分的进口货柜争取到从我码头进口。 C、把原从南沙进出口的 XXX 区共同企业发展有限公司的每月上千吨铝锭争取到从我码头散货进口,货柜出口。 D、积极联系并争取到珠江钢管有限公司的 中海油春晓气田 28工程的部分钢管材在我码头 出口。 E、争取到广州华凯有限公司 三、四千立方的结构件沿海货在我码头卸货。 F、争取到广州港口机械实业总公司的港机设备在我港口装货运往沿海港口。 ㈢认真总结经验教训,采取各项有力的措施,切切实实地抓好安全生产,以保证港口正常、高效、优质的运转。 安全生产,重中之重。 总结本港开港十几年来的经验,有成功的经验,也有血的教训。 特别是近两年来可以说是事故不断。 什么原因 ?最大的隐 患在于思想的麻痹和安全措施不够落实。 因此,我们主要抓了以下几项工作: 加强安全生产的思想教育,使每一个职工的头脑中,时刻绷紧安 全生产这一根弦。 这方面的工作主要是定期召开安全生产会议,组织职工学习安全生产的重要性,安全生产常识等等。 如公司每天半小时的调度生产会和各部门每月一次的安全生产检查分析会。 运输部的安全员经常到路面、路口巡视,如发现本公司车辆有违章违纪苗头的,及时进行警告和记录,有效地遏止了交通事故的发生,使今年未发生过一起交通伤亡事故。 健全各项安全生产的规章制度,并认真按规章制度执行,真正把制度落到实处,做到有章必循,违章必究。 同时 把安全生产与其应负的责任与工资直接挂钩。 这主要是根据《安全操作规章》、《安全生产规定》等规章制度要求每一个职工,如果有违反了有关安全规定出了事故或苗头,公司除给予批评教育外,还要根据事故的大小给予经济处罚。 及时维修车辆和各种机械,定期检查保养。 由于客观原因,我们港口的机械都比较陈旧老化,有的已是长期超期服役。 因此,及时维修机械、车辆故然重要,对重点机械定期的检查保养也是非常关键的一环。 我们始终坚持做好车辆、机械的维修和定期保养工作,使车辆、机械常处于良好的状态。 狠抓事故苗头的分析处理,不 因事小而不以为然,把事故消灭在萌芽状态,杜绝重大事故,减少小事故。 认真做好安全防火工作。 这方面主要做了如下工作:一是根据人员、情况的变化及时修订防火方案。 二是加强港区用电安全检查督促。 公司每月对港区安全用电进行一次检查。 三是加强安全巡查,特别是每天一次夜 10时的安全防火巡查。 四是完善防火器材,坚持每月二次的定期消防设备器材检查,今年来已增购灭火器等消防器材上万元。 在防台防洪和防盗安全方面我们始终坚持做深做细,力争万无一失。 在台风季节,我们从制定和落实防台抢险具体方案, 到具体实施过程,一直 从上到下,全力以赴,从而有效地抗击台风的袭击。 特别是台风 杜鹃 、 依保都 两次正面袭来之时,李泽 民副总经理和所有部门经理及有关人员全部通夜留港坚守岗位,做了大量的防范工作,使港口在强大的台风正面袭击之下,依然安然无恙。 在防盗安全。货运公司工作总结
本资源仅提供20页预览,下载后可查看全文
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。
相关推荐
质量手册长沙天辰科技有限公司
....3 6 质量记录 .......................................................................................................................4 二 . 质量记录控制程序 ....................................................
质量工程师岗位职责表
、指导产品质量标准 文件。 各质检员的检验工作给予指导 .帮助。 职 责 职责表述: 审核审批与体系有关的各类文件 工作 维护现有文件的有效性 德信诚培训网 更多免费资料下载请进 : 好好学习社区 四 任务 发生变更时,对已更新的文件的有效性进行评估; 权力: (现有的或自己认为应该有的权力) 对质检员的检验工作流程有建议改进权 对供应商每月质量 /年度评审的评议权
质量手册-第三方检测机构
《 保证公正性和独立性程序 》 《公司管理制度》 《组织机构图》 附录 1 《管理体系要素岗位分配》 附录 2 《各部门职责》 附录 3 《各岗位职责》 附录 4 《各岗位任职资格条件》 附录 5 《 关键岗位代理人 一览表》 附录 8 青岛 ********有限公司 青岛 ********有限公司 青岛 ********有限公司 青岛 ********有限公司 青岛 ********有限公司