置业顾问竞争机制方案内容摘要：
罚单不超过 2 张的，能够与同事积极协作，自觉维护公司及团队利益的，具有一定的职业素质 ； 高级置业顾问达级标准： 1）、该置业顾问在本公司工作满 半 年以上 ； 2）、团队中业绩领先并连续超额完成个人销售任务 及回款任务； 3）、周期综合考核平均总分达 90 分以上的 ； 4）、在日常工作中处处体现表率和榜样的作用，具有较高的业务能力和职业素养 ； 5）、顾全大局，积极维护公司与团队利益，善于处理和协调各方单位关系 ； 6）、能够提出对公司和团队建设有利的建议 ； 7） 、协助案场经理管理好团队，有效提升团队战斗力； 8） 、协助案场经理对置业顾问的培训工作，在。阅读剩余 0%
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