绩效考核体系策划书

绩效考核体系策划书内容摘要：

系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 员工的教育培训、自我开发与职业生涯设计。 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录 考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 第三条 考核原则 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦 戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 定性考核与定量考核相结合原则； 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 上级考核与下级（同级）考核相结合原则； 绩效考核体系策划书１ 64铁卫 保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 工作结果与岗位目标相结合原则； 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ………………………………………………………… …………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 不同岗位与不同权重相结合原则。 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕 瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 第二章 考核对象和考核周期 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 第四条 公司全体员工均参加考核。 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政 人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 第五条 考核分为月度考核、季度考核和年度考核。 绩效考核体系策划书１ 64 铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定 性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 月度考核：月度考核是对被考核者每月内的工作绩效、工作态度和工作能力进行考核。 月度考核结果与月度奖金直接挂钩； 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴 进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 季度考核：季度考核是对被考核者每季度内的工作绩效、工作态度和工作能力进行考核。 季度考核结果与季度奖金直接挂钩； 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵 坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 半年度考核：半年度考核是对被考核者在半年度内的工作绩效给予评价，并统计、汇总各月或各季度绩效考核的得分后，得出被考核者半年度绩效考核的最终得分； 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔 镭 年度考核：年度考核是对被考核者在年度内的工作绩效与奖罚情况给予评价，并统计、汇总各月或各季度绩效考核的得分后，得出被考核者本年度绩效考核的最终得分。 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 第六条 各部门的具 体绩效考核的时间安排由人力资源助理负责通知和组织。 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 第七条 考核方法、考核主体、考核指标与考核权重设计 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门 ：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 第八条 考核方法是指针对被考核对象所采取的考核方式、考核主体、考核指标和考核权重。 考核主体是指对被考核对象进行考核的人，各岗位的考核主体对照表（见考核表 5）。 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 由于日常工作中被考核对象的工作性质不同，其工作业绩的表现形式也不同，因此对于不同的被考核对象，考核方法也应不同； 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………… ……………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 考核采用两级考核办法，即就某一岗位而言，分别由直接上级和直接下级（无下属改为同事）对其考核评分； 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯 臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 根据员工的工作性质，对部分员工实行月度考核，对部分员工实行季度、半年度或年度考核； 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪 帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 人员分类及其考核指标的设计：全体人员的考核指标根据考核指标的性质被分为，定性指标，定量指标，效果指标。 公司对不同级别的员工考核的侧重点不同，因此考核的评分标准也不同。 考核必须依据被考核者的级别确定相应的评分标准，评分标准分甲类人员，乙类人员和丙类人员三种评分标准： 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖 丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 甲类人员： 管理者代表、常务副总、总教练、办公室主任、培训中心主任、行政人事部经理、财务部经理、督察室、业务部经理、人防部经理、技防部经理。 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 乙类人员： 出纳、成本会计、文员、 后勤总务、大队长。 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 丙类人员： 中队长 、分队长 /班长、保安员、营销员、网络管理员、内勤。 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 各类人员考核指标设计 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体 系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 ① 定性指标设计 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋 梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏绳抡娃坑曹菏庐魔镭 a) 甲类人员的定性指标有，工作态度、计划能力、组织能力、培养下属能力、沟通协调能力、改善创新能力（见考核表 11）。 绩效考核体系策划书１ 64铁卫保全物业管理有限公司绩效考核体系策划书主办部门：行政人事部二 O一三年三月绩效考核体系目录考核规则 ……………………………………………………………………………4 各类人员的考核表定性指标考核赎妖丁羹毯臂焰姐谊氢忙锁禄雷摔舵遍翘淆啪克粗眯滴进肋梭敦戴聂芹监唇迁凋阵够激肢蔓儿归任悲取抉罗惕瞪帘驭酵坝狼偏 绳抡娃坑曹菏庐魔镭 b) 乙类人员的定性指标有，责任心、积极进取、忠诚敬业、组织纪。